昇格・昇進

このトピックでは、昇進昇格処理の実装に関する考慮事項について説明します。

通常は、このような場合にフィールド値のデフォルトと検証を使用できます。

ジョブに基づくデフォルト等級。
常勤/ パート・タイムに基づくデフォルト割当カテゴリ。
昇格昇進日が将来の給与サイクル日の開始である必要があることを検証します。
マネージャに対して遡及昇格昇進が実行されるタイミングを検証します。

この表は、サポートされている属性、例外および昇格昇進プロセスの実装推奨を示しています。

これは、「自分のチーム」タブと「自分のクライアント・グループ」タブの両方のページに適用されます。

デフォルト設定および検証の条件	フィールド値のデフォルト設定	フィールド値の検証	実装ガイドライン
条件でサポートされる参照オブジェクト employmentWorkers (検証またはデフォルト設定に就業者の複数の雇用関係からのデータが含まれる場合、このオブジェクトを使用します。このオブジェクト内の各雇用関係から1つまたはすべてのアサイメントにアクセスできます。このオブジェクトによって返されるすべてのデータは、現在のトランザクションで行われた変更ではなく、既存のデータを反映してデータベースから直接取得されます。) employmentWorkerWorkRelationships (検証またはデフォルト設定に就業者の選択した雇用関係の複数のアサイメントからのデータが含まれる場合、このオブジェクトを使用します。このオブジェクト内の選択した雇用関係の1つまたはすべてのアサイメントにアクセスできます。このオブジェクトによって返されるすべてのデータは、現在のトランザクションでユーザーが行った変更ではなく、既存のデータを反映してデータベースから直接取得されます。) employmentWorkerAssignments (このオブジェクトには、データベースから選択した割当てのデータが含まれます。これは、「時期および事由」セクションでデフォルト・ルールまたは検証ルールを定義する際に役立ちます。このオブジェクトによって返されるすべてのデータは、現在のトランザクションで行われた変更ではなく、既存のデータを反映してデータベースから直接取得されます。) JobLov - 「アサイメント」セクションで選択した値ジョブDFF LocationLov LocationsDFF - 「アサイメント」セクションで選択した値 GradeLaddersLov GradeLov - 「アサイメント」セクションで選択した値等級DFF DepartmentLov - 「アサイメント」セクションで選択した値部門DFF PositionLov ポジション有効等級ポジションDFF - 「アサイメント」セクションで選択した値処理処理DFF - 「アサイメント」セクションで選択した値処理事由 - 「アサイメント」セクションで選択した値処理事由DFF personsLov personProfile - 「アサイメント」セクションで選択した値 CertificationItems - 「アサイメント」セクションで選択した値 selfEmploymentDetail (このオブジェクトには、ログイン・ユーザーのプライマリ割当て情報が含まれます。) アサイメントEFF	デフォルトをサポートするセクション時期と理由(employmentWhenAndWhy) 割当て(employmentAssignments) 追加アサイメント情報(PerAssignmentEITCategory) デフォルトをサポートする「時期および事由」セクションのフィールド処理処理事由有効日ビジネス・ユニットポジション	検証をサポートするセクション時期と理由(employmentWhenAndWhy) 割当て(employmentAssignments) 追加アサイメント情報(PerAssignmentEITCategory)	条件でサポートされない「時期」および「事由」のフィールド ManageDirectsActionCode ManageDirectsActionReasonCode ManageDirectsActionTypeCode デフォルト設定をサポートしない「時期および事由」セクションのフィールド ManageDirectsActionReasonId ManageDirectsActionId デフォルト設定をサポートしていない「アサイメント」セクションのフィールドデフォルト費用勘定 Peopleグループプライマリ・アサイメント・フラグ、プライマリ雇用関係およびプライマリ・フラグなどのフラグビジネス・ユニットとポジションは、いつ、なぜ取得されるか割当ノート割当タイプ標準勤務時間および頻度ポジションからの同期化フラグ

デフォルト設定および検証の条件

フィールド値のデフォルト設定

フィールド値の検証

実装ガイドライン

条件でサポートされる参照オブジェクト

employmentWorkers (検証またはデフォルト設定に就業者の複数の雇用関係からのデータが含まれる場合、このオブジェクトを使用します。このオブジェクト内の各雇用関係から1つまたはすべてのアサイメントにアクセスできます。このオブジェクトによって返されるすべてのデータは、現在のトランザクションで行われた変更ではなく、既存のデータを反映してデータベースから直接取得されます。)
employmentWorkerWorkRelationships (検証またはデフォルト設定に就業者の選択した雇用関係の複数のアサイメントからのデータが含まれる場合、このオブジェクトを使用します。このオブジェクト内の選択した雇用関係の1つまたはすべてのアサイメントにアクセスできます。このオブジェクトによって返されるすべてのデータは、現在のトランザクションでユーザーが行った変更ではなく、既存のデータを反映してデータベースから直接取得されます。)
employmentWorkerAssignments (このオブジェクトには、データベースから選択した割当てのデータが含まれます。これは、「時期および事由」セクションでデフォルト・ルールまたは検証ルールを定義する際に役立ちます。このオブジェクトによって返されるすべてのデータは、現在のトランザクションで行われた変更ではなく、既存のデータを反映してデータベースから直接取得されます。)
JobLov - 「アサイメント」セクションで選択した値
- ジョブDFF
LocationLov
- LocationsDFF - 「アサイメント」セクションで選択した値
GradeLaddersLov
GradeLov - 「アサイメント」セクションで選択した値
- 等級DFF
DepartmentLov - 「アサイメント」セクションで選択した値
- 部門DFF
PositionLov
- ポジション有効等級
- ポジションDFF - 「アサイメント」セクションで選択した値
処理
- 処理DFF - 「アサイメント」セクションで選択した値
処理事由 - 「アサイメント」セクションで選択した値
- 処理事由DFF
personsLov
- personProfile - 「アサイメント」セクションで選択した値
  - CertificationItems - 「アサイメント」セクションで選択した値
selfEmploymentDetail (このオブジェクトには、ログイン・ユーザーのプライマリ割当て情報が含まれます。)
アサイメントEFF

デフォルトをサポートするセクション

時期と理由(employmentWhenAndWhy)
割当て(employmentAssignments)
追加アサイメント情報(PerAssignmentEITCategory)

デフォルトをサポートする「時期および事由」セクションのフィールド

処理
処理事由
有効日
ビジネス・ユニット
ポジション

検証をサポートするセクション

時期と理由(employmentWhenAndWhy)
割当て(employmentAssignments)
追加アサイメント情報(PerAssignmentEITCategory)

条件でサポートされない「時期」および「事由」のフィールド

ManageDirectsActionCode
ManageDirectsActionReasonCode
ManageDirectsActionTypeCode

デフォルト設定をサポートしない「時期および事由」セクションのフィールド

ManageDirectsActionReasonId
ManageDirectsActionId

デフォルト設定をサポートしていない「アサイメント」セクションのフィールド

デフォルト費用勘定
Peopleグループ
プライマリ・アサイメント・フラグ、プライマリ雇用関係およびプライマリ・フラグなどのフラグ
ビジネス・ユニットとポジションは、いつ、なぜ取得されるか
割当ノート
割当タイプ
標準勤務時間および頻度
ポジションからの同期化フラグ

ヒントおよび考慮事項は、「割当の変更」を参照してください。