スキル・タイプ

必須スキル

「ロール・スキル」 - 存在するジョブに関連付けられたジョブ・プロファイルの「スキル・センター」コンテンツ・セクションで指定されたスキル。ロール・スキルは、そのロールに必要なスキルを示します。
コア・スキル - プライマリ・アサイメント階層で任意のレベルの自分のマネージャによって割り当てられたスキル。コア・スキルは、複数のマネージャによって割り当てられ、チーム・スキル・センターで複数のオプション(ジョブ、直属の部下、組織など)を使用できます。

コア・スキルおよびロール・スキルはプロファイルに自動的に追加され、スキル・レベルが指定されている場合、スキル・センターには必要なスキルと必要なスキル・レベルが表示されます。スキルが自動的に追加されると、次のいずれかが発生する可能性があります。

プロファイルにスキルがまだ存在しない場合、スキルは開発する必要があるスキルとして追加されます。また、スキル・レベルが指定されている場合は、プロファイル内のスキルの要件として示されます。
- 必須レベルが指定されており、スキルが現在プロファイルに表示されている場合は、次のいずれかになります。
  - 必要なレベルより低いレベルで開発され、そのスキルの要件がまだ満たされていないため、まだ取得されていないスキルに切り替えられます。
  - 必須レベル以上で開発されたスキルは、そのスキルの要件が満たされているため、そのままになります。
- スキルに必要なレベルが指定されておらず、スキルがプロファイルに開発されたスキルとして存在する場合、そのスキルの要件が満たされたため、そのレベルはそのままになります。
- 同様に、スキルに必要なレベルが指定されておらず、スキルが開発中のスキルとしてプロファイルに存在する場合、そのスキルの要件が満たされていないため、そのレベルはそのまま残ります。

必須スキルの状態	指定された必須スキル・レベル	スキル・センターの必須スキル
スキルは開発済スキルとしてプロファイルにすでに存在	現在のスキル・レベルは必須レベル未満	開発中のスキルに変換済
スキルは開発済スキルとしてプロファイルにすでに存在	現在のスキル・レベルは必須レベル以上	変更なし
スキルは開発中のスキルとしてプロファイルにすでに存在	現在のスキル・レベルは必須レベル未満	変更なし
スキルは開発中のスキルとしてプロファイルにすでに存在	現在のスキル・レベルは必須レベル以上	開発済スキルに変換済
スキルはプロファイルに存在しない		開発中のスキルとして追加

スキルの要件は、複数のソースからのプロファイルや、複数のマネージャ(場合によってはコア・スキル)によるプロファイルに寄与できます。これらの複数の提供は、次の方法で解決されます。

スキル要件の1つのバージョンのみがプロファイルに適用され、スキル・センターで使用できます。
スキルに指定されたすべてのロール・スキルおよびコア・スキルの要件の中で必要な最上位レベルがプロファイルに適用されます。
ある時点で、スキルが必要なスキルとして停止した場合、そのスキルは現在の状態のままであり、プロファイルに必要なスキルとして表示されなくなります。これはもはやロールやコア・スキルではありません。

その他のスキル

生成済の提示を受け入れるか、手動で入力することで、独自のアコーディオンまたは開発中のスキルを追加できます。これらは必須のスキルではないため、開発されたスキルとして主張でき、いつでも確認の証拠を獲得できます。

異なるスキル・タイプとの相互作用

対話するスキルのタイプに応じて、様々なアクションが可能です。

必要な(コアまたはロール(あるいはその両方)のスキルをプロファイルから自発的に削除することはできません。ただし、スキルが必須スキルでない場合は、プロファイルから削除できます。
開発している必須スキルを自己評価し、そのスキルに関する証拠を継続的に累積できます。必須レベルが指定されている場合、これらのスキルは、必須レベルを達成した場合にのみ、開発済スキルに切り替わります。それまでは、開発中のスキルのままになります。しかし、必要なレベルが指定されていない場合、開発スキルは、自己評価されるか、他の証拠が発生するとすぐに開発にカットされます。 NOTE: 取得したスキルおよびスキル・レベルは、必要なレベルを満たすとみなされるために検証する必要はありません。
開発済の必須スキルで証拠が消失すると(たとえば、推薦が取り消されるなど)、次の場合に開発中のスキルに切り替わります。
- 必須レベルで検証/確認が失われ、それによって達成レベルが必須レベル未満になった場合、または
- どのレベルでも検証または確認されず、達成レベルが必要なレベルを下回るだけです。
必要とされないスキルを開発する場合、つまり、他のスキルを開発する場合は、単に自己評価するか、レベルの証拠を獲得することで、いつでも開発スキルとして主張できます。