エレメントの概要

エレメントは、給与および福利厚生のビルディング・ブロックです。

給与エレメントを使用して、固定的賃金、福利厚生、休暇欠勤、およびその他の支給および控除の支給を決定します。

「エレメント」タスクを使用して、処理をサポートするために必要な追加エレメントおよび関連オブジェクトを作成します。

支給エレメントおよび控除エレメントは、必要な数だけ作成できます。

開始する前に

給与処理のエレメントを作成する前に、「国または地域別の機能」タスクを使用し、国拡張を「給与」に設定して、給与処理に必要なすべてのアイテムを生成する適切なテンプレートを使用します。国別拡張機能が「人事」または「なし」に設定されている場合、エレメントのみを生成する基本テンプレートを使用します。

事前定義済エレメント

実装には、いくつかの事前定義済エレメント(通常は国別仕様税控除)が含まれる場合があります。あらかじめ定義されたエレメントは、国や地域によって異なります。これらの事前定義済エレメントは変更できません。ただし、これらの適格レコードを作成する必要があります。

エレメント分類

エレメント分類は、国や地域によって異なり、エレメントを定義するために回答するエレメント・テンプレートの質問を制御します。

プライマリ分類

標準控除項目などのプライマリ分類では、エレメントが処理される順序および挿入されるバランスを含む処理を制御します。これらは、国または地域の国別仕様要件を満たすように設計されており、変更できません。

セカンダリ分類

第2分類は、プライマリ分類のサブセットであり、控除および税金の賃金ベース・ルールの管理に使用されます。事前定義済のセカンダリ分類を削除または変更したり、それらに対して作成された事前定義済のバランス挿入を使用不可にすることはできません。ただし、セカンダリ分類を定義して、独自のユーザー定義バランスを挿入できます。

エレメント・サブ分類

サブ分類は、バランスを挿入する方法を提供します。エレメントに指定できるプライマリ分類とセカンダリ分類は1つのみですが、複数のサブ分類があります。サブ分類を作成するか、事前定義されたサブ分類を使用します。サブ分類がプライマリ分類のすべてのエレメントに自動的に適用されるよう指定できます。

各サブ分類は、1つのプライマリ分類にのみ属します。別のプライマリ分類でサブ分類名を再利用する場合、サブ分類は別のサブ分類として扱われます。また、サブ分類ごとに別々のバランス挿入を作成する必要があります。

エレメント・カテゴリ

エレメントを作成すると、選択したプライマリ分類に基づいて「カテゴリ」フィールドでデフォルト値が選択されるか、プライマリ分類によって決定される値リストからカテゴリを選択できます。

エレメント・カテゴリは、標準エレメント機能または給与計算ソリューションを使用してエレメントが保守されるかどうかを示します。

エレメント・テンプレート

エレメントを作成すると、エレメント分類とカテゴリの選択によって、事前定義済テンプレートの質問が決まります。エレメント・テンプレートを使用して、エレメントを作成します。テンプレートには、エレメントおよびエレメントに関連付けられた必要な給与オブジェクトの作成に使用する情報の入力を求める質問が含まれています。テンプレートを送信すると、必要に応じて編集できるエレメントが生成されます。

エレメント・ページに表示される質問など、各エレメント・テンプレートの正確なスコープは、ユーザーの国別拡張機能や給与計算ライセンス・ステータスなど、いくつかのファクタによって制御されます。

標準支給項目、補足支給項目、直接支払または課税対象福利厚生などのエレメント分類を選択すると、基本テンプレートによって金額、周期および常勤換算の入力パラメータが作成されます。

特定のビジネス要件にあわせて生成された品目を構成します。たとえば、特定のアサイメント・ステータスに対して異なるFormulaを使用するために、入力パラメータを追加したり、Formulaを編集したり、ステータス処理ルールを追加できます。

事前定義および新規に作成されたすべてのエレメントに対して、少なくとも1つのエレメント適格レコードを作成します。