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給与エレメント日

このトピックでは、エレメントの最新入力日およびエレメント期間日付について説明します。個人が退職または別の給与に転送された後のエレメント・エントリの処理方法を決定します。

エレメントの最新入力日

エレメントの最終入力日により、個人が退職した後または別の給与に転送された後のエレメント・エントリの処理方法が決まります。 この表は、事前定義されたオプションを示しています。 ビジネス・ニーズにあわせて他のオプションを作成できます。

オプション	説明
最終クローズ日	個人の最終勤務日を超えた入力に対してエレメントを開いたままにする場合は、このオプションを選択します。 たとえば、退職手当パッケージを支払うために、エレメントをオープンのままにすることができます。
最終標準支給項目日	個人が退職する日付に全てのエレメント・エントリを停止する場合は、このオプションを選択します。 このオプションは、給与などの固定処理エントリに使用できます。 このオプションを選択した場合は、エレメントの比例配分も選択します。 これにより、エレメントが給与期間の終了時にアクティブでなくても、この日付まで処理されるようになります。
最後の標準処理日	給与計算アプリケーションで最終標準処理日の値を、個人が雇用終了する支給期間の最終日に設定できるようにするには、このオプションを選択します。 ただし、個人の退職日より後の期間に設定できます。 アプリケーションにより、標準プロセス最終日またはアサイメント終了日(こちらが前の場合)にすべてのエレメント・エントリが停止されます。

エレメント期間日付

エレメント期間日付により、従業員のエレメント・エントリが開始または終了する日付を制御できます。 従業員の給与を採用、終了、追加または異動する「給与関係の管理」ページで、これらの日付を表示および管理します。

「給与関係」ページには、次の2つの雇用階層レベル・セクションについて異なる期間日付が表示されます:

• 「アサイメント」セクションには、割り当てられた給与に関連付けられた日付が表示されます。
• 2番目のセクションには、アサイメントそのものに関連付けられている日付が表示されます。 このセクションの情報は、割当済給与のセクションの情報を上書きします。

日付値を決定するファクタ

この表は、様々な日付とその値の決定方法の詳細を示しています。

エレメント日付とその決定方法

日付名	説明
最初の標準支給項目日	これは、標準支給項目の累計が開始される日付です。 通常は、給与計算を追加したり、給与計算の転送を実行する際の採用日または変更の有効日です。
最終標準支給項目日	これは、標準支給項目の累計が停止する日付です。 一般に、給与計算の異動が有効になるのは、退職日、給与計算期間の最終日、または異動日の1日前です。
最後の標準処理日	給与期間の最終日です。 一般に、個人が雇用終了する支給期間の最終日です。 アプリケーションにより、標準プロセス最終日またはアサイメント終了日(こちらが前の場合)にすべてのエレメント・エントリが停止されます。
最終クローズ日	これは、補足給与プロセスにエレメント・エントリを含めることができる最終日です。 この日付は、プロセスによって終了したアサイメントがスキップされる日付など、エレメント・エントリが処理のためにオープンされる期間を制限するために手動で設定できます。 給与レコードを終了するには、最終クローズ日を設定する必要があります。

これらの日付のほとんどは、実行するアクションに従って自動的に設定されます。ただし、最終標準処理日と最終クローズ日を編集して、要件に合った値を入力できます。