非アクティブなアサイメント用パフォーマンス文書の管理方法

退職または異動のため非アクティブ、もしくは休止中になっている就業者のパフォーマンス文書を作成または開かなければならないことがあります。この項では、このようなパフォーマンス文書を検索、作成、および開く場所とその方法を説明します。

終了したアサイメント

終了したアサイメントでも、以下の場合はパフォーマンス文書を検索し、作成できます。

• 退職したマネージャが管理していた

• 退職した就業者に割り当てられていた

人事(HR)担当者およびマネージャは、「管理」の「パフォーマンス文書」ページで、終了したアサイメントについて文書を検索できます。「割当ステータス」フィールドを使用して、「非アクティブ」チェック・ボックスを選択します。

HR担当者は、「パフォーマンス文書」タスクを使用して、終了したアサイメントの文書を検索、作成できます。

休止アサイメントと非アクティブなアサイメント

HR担当者は、「アサイメント・ステータス」フィルタを使用して、「パフォーマンス文書」ページの「管理」を使用して、休止アサイメントを検索できます。マネージャと就業者は、ビジネス・タイトルを使用して休止アサイメントを検索できます。終了したアサイメントは非アクティブなアサイメントであることに注意してください。