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クレジット・カテゴリと分類プロセスや計算プロセスとの連携方法

インセンティブ報酬の分類プロセスと計算プロセスでは、クレジット・カテゴリを使用してクレジット・トランザクションが分類され、分類後のトランザクションがパフォーマンス・メジャーにマッチングされます。 クレジット・カテゴリを作成し、それらを分類ルールとパフォーマンス・メジャーに追加する作業は、「報酬プラン」作業領域で行います。

このチャートは、インセンティブ達成および支給の計算のために、クレジット・カテゴリがトランザクションとパフォーマンス・メジャーをどのように照合するかを示しています。

1. 分類ルール階層を使用して、クレジット・トランザクションが評価されます。

2. ルールの資格取得基準によって、トランザクション属性が照合されます。

3. ルールのクレジット・カテゴリがトランザクションに追加され、クレジット・トランザクションが分類されます。

4. 分類されたクレジット・トランザクションがパフォーマンス・メジャーに対して評価され、適格なトランザクションが決定されます。

5. トランザクションのクレジット・カテゴリによってパフォーマンス・メジャーが照合されます。

6. 適格なクレジット・トランザクションを使用して、インセンティブ達成と利益が計算されます。