割当済給与追加情報の概要
割当済給与追加情報ビジネス・オブジェクトは、雇用アサイメントなどの他のオブジェクトから「タイム・カード要」および「超過勤務期間」をデフォルト設定するために使用します。
このビジネス・オブジェクトは通常、次の場合に使用できます。
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ジョブなどの別のアサイメントを持つ従業員のタイム・カード要を検証します。
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法的エンティティ内の従業員の超過勤務期間を検証します。
割当済給与追加情報ビジネス・オブジェクトは、次のレスポンシブ・フローに影響します。
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アサイメントの追加
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処理待ち就業者の追加
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ジョブ・オファーの作成
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ジョブ・オファーの編集
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グローバル異動
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新規採用
ノート:
トランザクション設計スタジオでの「ジョブ・オファーの作成」および「ジョブ・オファーの編集」の処理名は、「ジョブ・オファーの作成および編集」です。