AI Agentsの作成方法の選択
次に、ユース・ケースに基づいてエージェントを最初から作成するか、事前構成済テンプレートを使用するかを選択する方法の例を示します。
| ユースケース | AI Agentsの作成方法 |
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| 福利厚生エージェントをオンにすると、従業員は福利厚生について質問できます(AI Agent Studio内)。 このエージェントが組織に固有のメリットを理解できるようにするには、その組織に固有のドキュメントをアップロードする必要があります。 |
事前構成済のエージェント・チーム・テンプレートを使用してAIエージェントを作成します。 既存のエージェントは、追加のツールを追加せずに編集できます。 ノート: テンプレートを使用またはコピーして編集できます。 エージェント・テンプレートをコピーすると、すべてのコンポーネントに接尾辞を自動的に追加して簡単に区別できます。
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| エージェントが回答できない場合、新規採用の質問に回答し、内部新規採用リソースへのディープ・リンクを提供することで、オンボーディングに役立つカスタム・エージェントを作成します。 エージェントのトピックとプロンプトを調整して、新規採用者の特定のニーズに効果的に対処できます。 | カスタム・エージェントを最初から作成し、必要なツールとトピックを追加します。 |
| あなたは、自動入力フィールドを使用して新しい契約を生成するために、Contract Assistantエージェントを作成しようと考えています。 このアシスタントには、新しい契約を生成するための複数の契約テンプレートが用意されています。 また、エージェントは既存の契約をレビューしてリスク分析を実行し、変更を推奨し、最終承認のために契約をルーティングします。 個別の専門知識(テンプレート管理、法的検証、推奨事項およびルーティング)を必要とするこれらのアクティビティでは、管理者は他の就業者エージェントとコラボレーションするスーパーバイザ・エージェントを作成する必要があります。 | 次の方法のいずれかを使用できます。
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| 複数のサプライヤからの見積を解析するサプライヤ見積アシスタント・エージェントを作成します。 エージェントは見積文書を処理し、属性をマップします。 その後、ドラフト求人が作成され、承認のために送信されます。 これらのアクティビティでは、管理者は、指定した順序でタスクを実行するワークフロー・エージェントを作成する必要があります。 | 「ワークフロー」タイプのエージェント・チームを作成して、事前に決定されたタスク・セットを実行します。 各ノードは、データの抽出、ビジネス・オブジェクトの呼出し、LLMの実行、定義した順序でのEメールの送信など、定義済の機能を実行できます。 |