実装設定
ADP-WFNの給与インタフェースを設定するには、給与関係の値セットとオブジェクト・グループを定義します。 給与関係の要件を定義したら、従業員を給与に関連付けます。
会社コードのデフォルト設定
会社コードは値セットで定義され、アサイメントUIページで従業員に割り当てられます。 「ユーザー定義表」オプションを使用して、会社コードをデフォルト設定できるようになりました。
会社コードが定義されている場合、抽出によってユーザー定義テーブルから直接値がフェッチされます。
- 「ADPワークフォース追加データのデフォルト」を検索します。
- 「編集」をクリックします。
- 「次」をクリックして、ユーザー定義表の値にナビゲートします。
- 生成された行に値を追加します。
- 「発行して保存」をクリックします。
- 「+」アイコンをクリックするか、「アクション」ドロップダウン・リストから「作成」をクリックして、ユーザー定義表の値を追加します。
値セットの定義
複数の会社詳細の値セットを作成します。 アプリケーションはORA_HRY_PAYROLL_COMPANY_CODE_VALUESET値セットを提供します。
ORA_HRY_PAYROLL_COMPANY_CODE_VALUESET会社コード値セットの値を入力する方法を次に示します:
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「設定および保守」作業領域で、「値セットの管理」タスクに移動します。
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ORA_HRY_PAYROLL_COMPANY_CODE_VALUESET値セットを検索して選択します。
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「値の管理」をクリックします。
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「値の管理」ページで、「作成」をクリックします。
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各会社コードを新しい値として入力します。
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「保存して閉じる」をクリックします
給与への従業員の関連付け
新規および既存の従業員を関連付けて追加アサイメント情報を指定できます。 HCM採用フローを使用して従業員を採用した場合、従業員をマップする必要がある給与を「アサイメント」セクションの「給与詳細」サブセクションで指定します。
「給与関係」ページで、新しく採用した従業員をそれぞれの給与に関連付けることができます。
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「給与関係」ページで、「給与詳細」セクションに従業員の給与を追加します。
追加従業員情報の管理
ADPの給与インタフェースの追加雇用情報は、次のいずれかの方法で管理できます。
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「新規個人」タスクを使用して、従業員を雇用します。 「自分のクライアント・グループ」タブの「新規個人」クイック・アクションをクリックします。
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既存の従業員の追加個人情報タスクを使用します。