通知の概要
管理者は、様々なパフォーマンス管理タスクについて、HR担当者、マネージャおよび従業員などの様々なロールに通知を構成および送信できます。
次のシナリオで通知を送信できます。たとえば:
- 就業者がパフォーマンス文書で自己評価を完了したときのマネージャへの通知。
- フィードバック入力担当からのフィードバックを要求したときのフィードバック入力担当への通知。