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複数のツールを持つ単一のエージェントとループ内の1人のエージェント

このパターンは、福利厚生アドバイザを、従業員が福利厚生を理解して最適化するのに役立つ中央エージェントとして示します。 このエージェントは、専門職の従業員を調整して、医療、歯科、視力に関するパーソナライズされたインサイトを提供します。

  • ベネフィット・アドバイザ・エージェントは、わかりやすい概要との対話を開始し、福利厚生に関する従業員のニーズを尋ねます。
  • 会社福利厚生データベースツールは、会社の福利厚生ポリシー、資格、およびプランの詳細に関する情報を取得します。
  • 従業員登録データツールは、従業員の個人登録情報を使用して、調整されたアドバイスを提供し、補償内容を理解して最適化するのに役立ちます。
  • 福利厚生オプティマイザ・ツールは、従業員の選択内容を分析し、改善のためのパーソナライズされた提案を提供します。
  • 「ヒューマン・イン・ザ・ループ」フラグは、エージェントが給与や個人情報などの機密データを取得する前に、ユーザーが明示的な承認を提供する必要があるかどうかを決定します。

複数のツールと人間がループする単一のエージェント