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HCM - 就業者年功(プレビュー)

この表は、就業者年功のメトリックについて説明しています。

メトリック メトリック定義
個人数(P) 年功データがある就業者の数。アクティブおよび非アクティブを含めることができます
年功年数(P) 年功の年数。年功月数および日数は考慮されません(月数列および日数列を使用せずに、データベースの既存の年功年数列を利用します)
年功月数(P) 年功の月数。年功日数は考慮されません。 (日数列を使用せずに、データベースの既存の年功の年数列および月数列を利用します)
年功日数(P) 年功日数。データベースの既存の年功日数合計列を利用します
個人数(A) 年功データがある就業者の数。アクティブおよび非アクティブを含めることができます
年功年数(A) 年功の年数。年功月数および日数は考慮されません(月数列および日数列を使用せずに、データベースの既存の年功年数列を利用します)
年功月数(A) 年功の月数。年功日数は考慮されません。 (日数列を使用せずに、データベースの既存の年功の年数列および月数列を利用します)
年功日数(A) 年功日数。データベースの既存の年功日数合計列を利用します
個人数(WR) 年功データがある就業者の数。アクティブおよび非アクティブを含めることができます
年功年数(WR) 年功の年数。年功月数および日数は考慮されません(月数列および日数列を使用せずに、データベースの既存の年功年数列を利用します)
年功月数(WR) 年功の月数。年功日数は考慮されません。 (日数列を使用せずに、データベースの既存の年功の年数列および月数列を利用します)
年功日数(WR) 年功日数。データベースの既存の年功日数合計列を利用します