HCM - ワークフォース増加/減少
この表は、ワークフォース増加/減少のメトリックについて説明しています。
| メトリック | メトリック定義 |
|---|---|
| ヘッドカウント増加 | ヘッドカウント増加。 |
| ヘッドカウント増加採用 | 採用によるヘッドカウントの増加。 |
| ヘッドカウント増加組織変更事由 | 組織変更によるヘッドカウントの増加。 |
| ヘッドカウント増加組織変更処理 | 組織変更に指定された処理タイプによるヘッドカウントの増加。 |
| ヘッドカウント増加グローバル異動 | グローバル異動によるヘッドカウントの増加。 |
| ヘッドカウント増加異動 | 異動によるヘッドカウントの増加。 |
| ヘッドカウント増加昇格・昇進 | 昇格・昇進によるヘッドカウントの増加。 |
| ヘッドカウント増加その他 | 採用、異動、組織変更およびグローバル異動以外の理由によるヘッドカウントの増加。 |
| 潜在ヘッドカウント増加 | 組織全体が新しいマネージャに異動することになる、マネージャによるヘッドカウントの増加。 |
| ヘッドカウント増減 | 各マネージャに対する増加/減少が伴わない、マネージャの組織内のヘッドカウント増減。 |
| ヘッドカウント減少 | ヘッドカウント減少。 |
| ヘッドカウント減少退職 | 退職によるヘッドカウントの減少。 |
| ヘッドカウント減少組織変更事由 | 組織変更によるヘッドカウントの減少。 |
| ヘッドカウント減少組織変更処理 | 組織変更に指定された処理タイプによるヘッドカウントの減少。 |
| ヘッドカウント減少グローバル異動 | グローバル異動によるヘッドカウントの減少。 |
| ヘッドカウント減少異動 | 異動によるヘッドカウントの減少。 |
| ヘッドカウント減少昇格・昇進 | 昇格・昇進によるヘッドカウントの減少。 |
| ヘッドカウント減少その他 | 退職、異動、組織変更およびグローバル異動以外の理由によるヘッドカウントの減少。 |
| 潜在ヘッドカウント減少 | 組織全体が新しいマネージャに異動することになる、マネージャによるヘッドカウントの減少。 |
| 常勤換算増加 | 常勤換算増加。 |
| 常勤換算増加採用 | 採用による常勤換算の増加。 |
| 常勤換算増加組織変更事由 | 組織変更による常勤換算の増加。 |
| 常勤換算増加組織変更処理 | 組織変更に指定された処理タイプによる常勤換算の増加。 |
| 常勤換算増加グローバル異動 | グローバル異動による常勤換算の増加。 |
| 常勤換算増加異動 | 異動による常勤換算の増加。 |
| 常勤換算増加昇格・昇進 | 昇格・昇進による常勤換算の増加。 |
| 常勤換算増加その他 | 採用、異動、組織変更およびグローバル異動以外の理由による常勤換算の増加。 |
| 潜在常勤換算増加 | 組織全体が新しいマネージャに異動することになる、マネージャの変更による常勤換算の増加。 |
| 常勤換算増減 | マネージャに対する増加/減少が伴わない、マネージャの組織内の常勤換算増減 |
| 常勤換算減少 | 常勤換算の減少。 |
| 常勤換算減少退職 | 退職による常勤換算の減少。 |
| 常勤換算減少組織変更事由 | 組織変更による常勤換算の減少。 |
| 常勤換算減少組織変更処理 | 組織変更に指定された処理タイプによる常勤換算の減少。 |
| 常勤換算減少グローバル異動 | グローバル異動による常勤換算の減少。 |
| 常勤換算減少異動 | 異動による常勤換算の減少。 |
| 常勤換算減少昇格・昇進 | 昇格・昇進による常勤換算の減少。 |
| 常勤換算減少その他 | 退職、異動、組織変更およびグローバル異動以外の理由による常勤換算の減少。 |
| 潜在常勤換算減少 | 組織全体が新しいマネージャに異動することになる、マネージャの変更による常勤換算の減少。 |
| アサイメント数増加 | アサイメント数増加 |
| アサイメント数増加採用 | 採用によるアサイメント数の増加。 |
| アサイメント数増加組織変更事由 | 組織変更によるアサイメント数の増加。 |
| アサイメント数増加組織変更処理 | 組織変更に指定された処理タイプによるアサイメント数の増加。 |
| アサイメント数増加グローバル異動 | グローバル異動によるアサイメント数の増加。 |
| アサイメント数増加異動 | 異動によるアサイメント数の増加。 |
| アサイメント数増加昇格・昇進 | 昇格・昇進によるアサイメント数の増加。 |
| アサイメント数増加その他 | 採用、異動、組織変更およびグローバル異動以外の理由によるアサイメント数の増加。 |
| 潜在アサイメント数増加 | 組織全体が新しいマネージャに異動することになる、マネージャの変更によるアサイメントの増加。 |
| アサイメント数増減 | マネージャに対する増加/減少が伴わない、マネージャの組織内のアサイメント増減。 |
| アサイメント数減少 | アサイメント数の減少。 |
| アサイメント数減少退職 | 退職によるアサイメント数の減少。 |
| アサイメント数減少組織変更事由 | 組織変更によるアサイメント数の減少。 |
| アサイメント数減少組織変更処理 | 組織変更に指定された処理タイプによるアサイメント数の減少。 |
| アサイメント数減少グローバル異動 | グローバル異動によるアサイメント数の減少。 |
| アサイメント数減少異動 | 異動によるアサイメント数の減少。 |
| アサイメント数減少昇格・昇進 | 昇格・昇進によるアサイメント数の減少。 |
| アサイメント数減少その他 | 退職、異動、組織変更およびグローバル異動以外の理由によるアサイメント数の減少。 |
| 潜在アサイメント数減少 | 組織全体が新しいマネージャに異動することになる、マネージャの変更によるアサイメントの減少。 |
| 個人数増加 | 個人数増加。 |
| 個人数増加採用 | 採用による個人数の増加。 |
| 個人数増加組織変更事由 | 組織変更による個人数の増加。 |
| 個人数増加組織変更処理 | 組織変更に指定された処理タイプによる個人数の増加。 |
| 個人数増加グローバル異動 | グローバル異動による個人数の増加。 |
| 個人数増加異動 | 異動による個人数の増加。 |
| 個人数増加昇格・昇進 | 昇格・昇進による個人数の増加。 |
| 個人数増加その他 | 採用、異動、組織変更およびグローバル異動以外の理由による個人数の増加。 |
| 潜在個人数増加 | 組織全体が新しいマネージャに異動することになる、マネージャの変更による個人の増加。 |
| 個人数増減 | マネージャに対する増加/減少が伴わない、マネージャの組織内の個人増減。 |
| 個人数減少 | 個人数の減少。 |
| 個人数減少退職 | 退職による個人数の減少。 |
| 個人数減少組織変更事由 | 組織変更による個人数の減少。 |
| 個人数減少組織変更処理 | 組織変更に指定された処理タイプによる個人数の減少。 |
| 個人数減少グローバル異動 | グローバル異動による個人数の減少。 |
| 個人数減少異動 | 異動による個人数の減少。 |
| 個人数減少昇格・昇進 | 昇格・昇進による個人数の減少。 |
| 個人数減少その他 | 退職、異動、組織変更およびグローバル異動以外の理由による個人数の減少。 |
| 潜在個人数減少 | 組織全体が新しいマネージャに異動することになる、マネージャの変更による個人数の減少。 |