機械翻訳について

オファリングおよび機能領域

この表は、Oracle Fusion HCM Analyticsのオファリングを示しています。

サブジェクトエリアについてさらに学習するには、「サブジェクトエリア」を参照してください。

機能領域名 依存関係 関連のサブジェクト領域 初期リリース
休暇欠勤管理 NA HCM - ワークフォース休暇欠勤管理 21R3
福利厚生 NA HCM - 福利厚生(プレビュー) 25R2
多様性分析 多様性分析の前提条件 HCM - 多様性分析 22R2
雇用契約 NA HCM - 雇用契約 25R4
雇用契約 NA HCM - 雇用契約 25R4
目標とキャリア開発 NA HCM - 目標およびキャリア開発 21R2
安全衛生 NA HCM - 安全衛生インシデント(プレビュー) 23R3
HRヘルプ・デスク NA HCM - HRヘルプ・デスク・リクエスト概要(プレビュー) 24R2
ジャーニ NA HCM - ジャーニ 22R3
コールドスポットの学習 Workforce Management(ワークフォース管理)、Learning Offerings & Hours(学習講義と時間数)、Skills Management(スキル管理)。 HCM - 学習コールドスポット- 専門(プレビュー) 25R4
コールドスポットの学習 Workforce Management(ワークフォース管理)、Learning Offerings & Hours(学習講義と時間数)、Skills Management(スキル管理)。 HCM - 学習コールドスポット- コース(プレビュー) 25R4
学習管理 NA HCM - 学習(プレビュー) 22R2
学習講義と時間 学習管理

HCM - コース-講義評点およびプロファイル結果(プレビュー)

HCM - 専門評点およびプロファイル結果(プレビュー)

HCM - 学習アイテムおよび登録(プレビュー)

25R2
機会マーケットプレイス - ギグ NA HCM - ギグの機会マーケットプレイス 24R4
給与バランス NA

HCM - ワークフォース報奨 - 給与バランス

HCM - ワークフォース報奨 - 給与バランス(月次)

21R4
給与原価計算 NA HCM - ワークフォース報奨 - 給与原価計算 23R2
パフォーマンス管理およびチェックイン NA

HCM - チェックイン

HCM - パフォーマンス管理

21R2
個人タレント・プロファイル管理 NA HCM - タレント・プロファイル・トレンド(プレビュー) 24R3
ポジション階層 NA 役割階層ディメンションを持つすべてのサブジェクトエリア 25R3
ポジション階層 NA 役割階層ディメンションを持つすべてのサブジェクトエリア 25R3
ポジション管理 NA HCM - ポジション 23R3
プロファイル一致 NA HCM - プロファイル照合(プレビュー) 22R3
給与ベース NA HCM - ワークフォース報奨 - 給与ベース 21R3
給与ベース設定 NA HCM - Workforce Rewards - 給与ベース設定 25R3
年功起算日 NA HCM - 就業者年功 23R2
スキル管理 タレント・プロファイル

HCM - タレント・プロファイル

HCM - タレント・プロファイル・マーケットプレイス(プレビュー)

24R4
後任管理 NA HCM - 後任管理 21R4
タレント採用 NA HCM - タレント採用 20R4
タレント・プロファイル NA HCM - タレント・プロファイル 21R3
タレント・レビュー NA HCM - タレント・レビュー会議 21R4
勤怠管理 NA HCM - ワークフォース勤怠管理 22R1
ワークフォース報酬 NA HCM - ワークフォース報奨 - ワークフォース報酬 21R3
ワークフォース管理 NA

HCM - ワークフォース・コア

HCM - ワークフォース増加/減少

20R3