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ステップ1: パフォーマンス・プロセス・フローの構成

人事部門担当者は、マネージャが「≪パフォーマンス文書の共有|Hcm≫」タスクを完了し、その評点とコメントを従業員と共有できないように、パフォーマンス・プロセス・フロー設定を構成する必要があります。

1. 「自分のクライアント・グループ」→「パフォーマンス」→「パフォーマンス・プロセス・フロー」に移動します。
2. 「ドキュメント共有タスクの調整のロックを許可」チェック・ボックスを有効にします。
   または、ORA_HRA_COMP_CALIBRATION_STATUS_ENABLEDプロファイル・オプションを有効にした場合、「ドキュメント共有タスクの調整のロックを許可」は使用できません。 かわりに、報酬ステータスを使用してパフォーマンス文書をロックできます。