ワークフォース報酬を使用してパフォーマンス文書評点を調整するにはどうすればよいですか。ステップ2: パフォーマンス・テンプレートの構成 機械翻訳について ステップ2: パフォーマンス・テンプレートの構成 人事部門担当者は、プロセス・フローを使用して、パフォーマンス・テンプレートの文書期間に対して「Lock Manager Share Task(マネージャの共有タスクのロック)」オプションを有効にする必要があります。 「自分のクライアント・グループ」→「パフォーマンス」→「パフォーマンス・テンプレート」に移動します。 「文書期間」ステップで、「マネージャ共有タスクのロック」を選択します。 この文書期間を使用して作成されたパフォーマンス文書に対して有効にすると、マネージャは「文書の共有」タスクを完了できなくなります。 調整期間が終了すると、HR管理者は「マネージャ共有タスクのロック」の選択を解除して、マネージャが通常どおり共有タスクを完了できるようにします。 ORA_HRA_COMP_CALIBRATION_STATUS_ENABLEDプロファイル・オプションを有効にした場合、パフォーマンス・テンプレートの「文書期間」ステップで「マネージャ・タスクのロック」を使用できません。