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パフォーマンス文書内の遅延タスクのモニター

HR担当者は、マネージャおよび就業者が完了に遅れているパフォーマンス文書のタスクをすばやく識別できます。 必要に応じて、期日を変更したり、リマインダ通知を送信できます。

「パフォーマンス文書」ページのフィルタを使用して、期限超過タスクがある文書を検索します。 遅延タスクは、各文書期間のパフォーマンス・テンプレートで設定された期日によって決まります。 パフォーマンス文書に複数の遅延タスクがある場合は、すべての期限超過タスクが検索結果に表示されます。 一度に1つのパフォーマンス文書を検索できます。また、自分または自分の文書に対してではなく、セキュリティ・アクセス権を持つ従業員に対しても検索できます。

遅延タスクで実行できる操作は次のとおりです。
  • 期日の変更: パフォーマンス文書を選択し、「期日の変更」をクリックして、その文書内のいずれかまたはすべてのタスクの期日を編集します。
  • リマインダを送信: この処理は、遅延タスクにのみ使用できます。
    • タスク所有者(就業者またはマネージャ)にリマインダを送信して処理を実行します。
    • 就業者のタスクが遅延した場合にパフォーマンス文書マネージャに通知します。
    • プロジェクト・マネージャなどの受信者を追加します。
    • 一度に1つのパフォーマンス文書の1つの遅延タスクの通知を送信します。