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福利厚生の401(k)プランの設定の一環として、従業員拠出金レートを作成します

この例では、作成したプランについて、従業員給与拠出金アクティビティ・タイプのプライマリ親レートを作成します。 以前に作成した従業員エレメントをこのレートにリンクし、登録時に従業員から定額を受け入れるように計算方法を構成します。 このタスクは、福利厚生の401(k)プランの設定に関するプレイブックの一部です。

1. 「ナビゲータ」→「福利厚生管理」→「プラン構成」をクリックします。

2. 「福利厚生プラン詳細」タスクを開始します。

3. 標準レートを作成します。

4. レートにわかりやすい名前を指定し、次のフィールドに入力します。

   フィールド	値
   プラン名	前のタスクで作成した401(k)プランを選択します。
   雇用主	雇用主を選択します。 給与エレメントを選択できるのは、雇用主を選択した場合のみです。
   レート表示タイプ	プライマリ 従業員がプランに貢献する金額を入力できるようにします。
   アクティビティ・タイプ	従業員給与拠出金
   単位	パーセント
   税タイプ・コード	税引前
   親または子レート・タイプ	親
   給与エレメント	従業員拠出金エレメントの選択
   エレメント入力パラメータ	パーセント

5. 「計算」タブで、次のフィールドに入力します。

   フィールド	値
   計算方法	定数
   登録時に加入者は値を入力	選択
   範囲	適切な最小選択値、最大選択値、増分およびデフォルト値を入力します。 たとえば、1から20の増分は1です。 シナリオに従って、参加者はパーセントを入力する必要があることに注意してください。

6. 「処理情報」タブで、次のチェックボックスを選択します。

   • デフォルトで各支給期間を処理
   • 固定処理

7. 変更を保存します。