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ジョブ・スキル・エンリッチメント・エージェントを構成および実行するにはどうすればよいですか。

ジョブ・スキル・エンリッチメント・エージェントを使用して、AI推奨スキルでジョブ・プロファイルをエンリッチします。 このエージェントは、ジョブ摘要、ジョブ・タイトル、ジョブ・プロファイルに関連付けられたスキル、組織のスキル・ライブラリおよびその他の関連するHCMトランザクション・データを分析し、ジョブ・プロファイルに関連する新規スキルまたは追加スキルを提案します。

開始する前に

HCMアプリケーション管理者ロールには、このエージェントを実行するための機能セキュリティ権限WLF_MANAGE_JOBS_BULK_SKILLS_ADVISOR (ジョブ・スキル・エンリッチメント・エージェントの管理)が必要です。

スキルの提示が行われると、ジョブに対するスキルの関連性に基づいて信頼度スコアが設定されます。 このエージェントを構成する場合、信頼度スコアを使用して、自動的に承認するスキル、レビューおよび承認または否認するスキル、および考慮しないスキルを決定できます。 スキルは、ORA_HRT_SKILL_SUGGESTIONSプロファイル・オプションによって決定される予測AIまたは生成AIに基づいて提示されます。 スキルは、フィルター済みリストで選択した任務プロファイルに基づいて提案されます。

実行方法

1. このエージェントを構成および実行します:
   1. 「自分のクライアント・グループ」 > 「学習と人材開発」にアクセスします。 「HCMエージェント」セクションで、「ジョブ・スキル・エンリッチメント」をクリックします。
   2. 「追加」メニューから、「ジョブ・スキル・エンリッチメント」を選択します。
   3. エージェントの名前と説明を入力します。
   4. 「フィルタ済リスト」から、スキルを追加するジョブ固有のリストを選択します。
      探しているジョブ・リストが見つからない場合は、「フィルタ済リストの管理」リンクをクリックして新しいリストを作成します。 このエージェントで使用するフィルタ済リストを作成するには、「ジョブ」オブジェクトおよび「成長」サブスクライバを選択します。 「条件」セクションから、ジョブ・ファミリ、機能、ジョブ・セットまたはアクティブなジョブを選択します。
   5. 信頼度スコアしきい値を指定して、レビューおよび自動承認のスキルをフィルタします。 信頼度スコアしきい値を指定しない場合は、すべてのスキル提示を手動でレビューする必要があります。
   • 自動承認の信頼度スコアしきい値: スコアがこのしきい値以上であるスキルは、自動的に承認され、キュレーション・ステータスが「はい」のジョブ・プロファイルに追加されます。
   • レビューの信頼度しきい値: スコアがこのしきい値を上回る(ただし自動承認しきい値を下回る)スキルは、キュレーション・ステータスが「いいえ」のジョブ・プロファイルに追加され、レビューして承認できます。 このステータスのスキルは管理者のみに表示され、Microsoft Excelワークブックまたは「自分のクライアント・グループ」 > 「プロファイル」 > 「ジョブ・プロファイル」のいずれかでこれらのアイテムをレビューできます。

     手動レビューしきい値を下回るスコアを持つスキルは、Microsoft Excelワークブックの一部として提示されず、レビューするためにジョブ・プロファイルに追加されません。

   1. 自動承認カテゴリと手動レビュー・カテゴリの全体で提示する上位スコアリング・スキルの最大数を定義します。

      選択したスキルの数は、定義した制限までです。

   2. 「適用」をクリックします。
   3. 「学習および開発エージェント」ページで、エージェントを選択し、「エージェントの実行」をクリックします。
   4. エージェントが完了したら、「ダウンロードと更新」をクリックします。 こうすると、Oracle AIによってスキル提示が追加されたMicrosoft Excelワークブックがダウンロードされます。
   ノート: Excelワークブックを確認する前に、「ナビゲータ」>「ツール」からDesktop Integration Installerツールをダウンロードしてインストールする必要があります。
2. Microsoft Excelワークブックを確認し、スキルをそれぞれのジョブ・プロファイルにアップロードします:
   1. 各ジョブ・プロファイルに対して追加または削除するスキルをレビューし、「スキル・キュレーション・ステータス」列で承認ステータスを変更します。
   2. Microsoft ExcelプラグインのOracle Visual Builderタブで、「変更のアップロード」をクリックします。
3. スキルがスキル・カタログに追加されているかどうかを確認します:
   1. 「自分のクライアント・グループ」 > 「プロファイル」ページで、「ジョブ・プロファイル」をクリックします。
   2. ジョブ・プロファイル名を検索します。 以前にジョブ・プロファイルが存在しなかった場合、AIエージェントは「非アクティブ」ステータスでジョブ・プロファイルを作成しました。 そのため、「アクティブ」フィルタが以前に適用された場合はクリアします。
   3. ジョブ・プロファイルをクリックします。 スキルのキュレーション・ステータスが「はい」か「いいえ」かに関係なく、プロファイルは「要レビュー」ステータスになります。
   4. スキル・センターにサブスクライブされているコンテンツ・セクションまでスクロール・ダウンします。
   5. 「編集」アイコンをクリックして、キュレーション・ステータスを変更します。
      レビューされていないスキル(キュレーション・ステータスが「いいえ」)もこのセクションに追加されます。 ただし、スキルを承認してキュレーション・ステータスを「はい」に変更するまで、従業員は自分のジョブ・プロファイルの一部としてスキルを表示しません。 管理者は、ギャップ推奨プロセスが学習推奨に対してこれらの非キュレート・スキルを考慮することを許可するかどうかを決定できます。