オファー・アサイメントを終了するにはどうすればよいですか。

完了および終了した古い提示条件が書き直されたり取り消されたりするのを防ぐことができます。

これらのプロファイル・オプションを有効にします。デフォルトでは、オフになっています。詳細は、「プロファイル・オプションを有効にするにはどのようにするのですか。」を参照してください。
- ORA_IRC_TERM_ABANDONED_OFFERS_ENABLED
- ORA_IRC_OFFERS_TERMINATE_ASG_ENABLED
「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
- オファリング: 採用および候補者エクスペリエンス
- 機能領域: 採用および候補者エクスペリエンス管理
- タスク: 企業採用および候補者エクスペリエンス情報
「オファー」セクションを展開し、「編集」をクリックします。
「オファー・アサイメントの終了」セクションで、フィールドに日数を指定して設定を構成します。オファー・アサイメントの終了日がないことを意味するため、フィールドを空白のままにしないでください。
- 最終成功状態に達した後(HR - 処理済): この設定を使用して、採用ユーザーが最終ステータス「HR - 処理済」に達したジョブ・オファーを再作成または取消できるようにするのに適した日数を指定します。デフォルト値は30日です。
- オファー・フェーズまたは後続フェーズの最終不成功状態(雇用主により否認済または候補者により取下げ済)に達した後: この設定を使用して、採用ユーザーが「雇用主により否認済」または「候補者により取下げ済」という非アクティブな状態に達したジョブ・オファーを再作成できる適切な日数を指定します。デフォルト値は30日です。
- 破棄オファーの後: この設定はデフォルトで有効になり、ジョブ・オファーの予定開始日の90日後に設定されます。これにより、過去の日付のオファーがすぐに終了することがなくなります。
「保存」をクリックします。

結果:

オファー割当が終了すると、オファーに対して処理を実行できません。処理待ち就業者が従業員または派遣就業者に変換されると、前述の設定で入力した値に関係なく、オファーを取り消したり、書き直すことはできません。

ノート:特定の求人または候補者のオファー割当を終了するには、「採用候補者選択プロセス・オファー処理の実行」スケジュール済プロセスの実行中にパラメータを追加しないでください。このスケジュール済プロセスは、複数の異なるHRへの移動関連機能(アサイメント終了日を含む)に使用され、入力パラメータは、終了日のオファー・アサイメントではなく他の機能に適用できます。オファー・アサイメント終了日は、構成に従ってすべての適格オファーに適用されます。