フィードバック要求を送信するように候補者選択プロセスを設定するにはどうすればよいですか。

ジョブ応募が候補者選択プロセスの特定のポイントに到達すると、フィードバック要求を自動的に送信するように候補者選択プロセスを構成できます。

「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
- オファリング: 採用および候補者エクスペリエンス
- 機能領域: 候補者ジョブ応募
- タスク: 候補者選択プロセス構成
「候補者選択プロセス構成」ページで、選択プロセスを作成するか、既存のプロセスを選択します。
フェーズをクリックします。
フェーズ・レベルまたは状態レベルで「フィードバックの要求」処理を追加します。
フェーズに入るとき、フェーズを離れるとき、および状態に入るときにアクションを追加できます。
1人または複数の回答者を選択します。
1つまたは複数の質問リストを選択します。
これらの質問リストには、候補者に関するフィードバックを収集するための質問が含まれています。
要求に含める文書(履歴書、カバー・レター、その他の添付、内部文書)を選択します。
リクエストの有効期限が切れるまでの日数を入力します。
応答者からの評価を要求するかどうかを指定します。その場合、回答者はフィードバックの提供中に星評価の入力を求められます。
「続行」をクリックします。
「処理: フィードバックの要求」ページで、次の条件を選択します。
- 「事前定義済の追加」をクリックして、事前定義済の条件を選択します。
- 「FastFormulaの追加」をクリックして、条件として使用されるFastFormulaを選択します。
アクションの名前を入力します。
「保存してクローズ」をクリックします。