スキルが検証後にのみ達成されるようにするにはどうすればよいですか。
スキル設定()で、「スキルの検証後にのみ達成に移動」オプションを有効にします。
この構成では、スキル確認設定に基づいて、スキルの検証時に必要なスキル割当(コア、ロールまたは機能)が満たされた場合にのみ考慮できます。 また、スキルが検証されると、スキルの色処理が「暗い」とのみ表示されます。 この機能を有効にすると、「自分が持っているスキル」または「達成したスキル」(別のユーザーが表示した場合)として表示される可能性があるが、スキルで検証または確認されるまで、より明るい色で表示されるスキルの推奨をユーザーが引き続き受け取るようになります。 この機能によって、スキルがどのグループの「開発中のスキル」または「スキル」に移動されるかは変更されないことに注意してください。
「スキルが検証された後にのみ達成されるように移動」の設定、またはスキルがアクティブで、いずれかの推薦スコア設定が変更および保存されると、ESSジョブ「スキル推薦の削除およびスキル確認の再計算」がバックグラウンドでスケジュールされます。 ESSジョブは、スキルが検証されているかどうかを再計算します。
設定が無効になり、ユーザーが「自分のスキル」にスキルを追加すると、スキルが承認によって検証されたかどうかに関係なく、暗い色のスキルが表示されます。 次の例では、ユーザーはスキル「アプリケーション」を自己評価しており、承認されていないため確認されていませんが、スキル「Api統合デザイン」にはスコアが100まで加算される承認が1つあるため、確認されています。
設定が有効で、スキル設定が保存されると、ESSジョブによってスキル確認が再計算され、スキル・センターのスキルが次のようにレンダリングされます。
スキル'Apiインテグレーションデザイン'は、スコアが100の1つの推薦により確認されます。 スキル「アプリケーション」は、自己評価されているが確認されていないことを示す明るい色で表示されます。