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キャリア進捗パスの定義

キャリア・ロールのキャリア昇格パスは、ジョブまたはポジションに対して定義されている場合に表示されます。

HR担当者は、次のステップを実行して、ジョブ・ロールのキャリア・パスを定義します。 ポジション ベースのロールの場合、キャリア パスはポジションが関連付けられている職務に基づきます。 ジョブとポジションの関連付けを表示するには、「設定および保守」の「ポジションの管理」タスクを使用します。

この機能を使用すると、1対1の直線的なジョブまたはポジション昇格のみを定義でき、報酬体系に関連付けられます。 複数の職務またはポジションの昇格を伴うキャリア パスを作成する場合は、「キャリア進捗パスでの複数ステップの定義」を参照してください。

1. 「設定および保守」で、「役職および職階の定義」タスク・リストを検索し、「ジョブの管理」タスクを選択します。
2. ジョブを検索して編集します。
3. キャリア・パスの次の職務を「昇格ジョブ」フィールドから選択します。