ピア・ベンチマーク
この項では、ピア・ベンチマーク機能について説明します。この機能には、ユーザーが分析している特定のサブジェクト領域(チーム構成や採用効率など)に基づいて、組織が従業員を調査するのに役立つ様々なデータ分析およびビジュアライゼーションが用意されています。
ピア・ベンチマーク機能は、リーダーがインサイトからアクションに移行できるようにする、内部的なコンテキスト比較を提供します。 「コンテキストなし、アクションなし」という重要な課題に対処することで、この機能により、ピープル・リーダーは、単独ではなく同等のピア・グループと比較してメトリックを評価できます。 ユーザーは、関連するKPIを選択し、サポートされているディメンション(ジョブ、等級、国など)を定義し、割り当てられたメンバーを含むピア・グループを作成することで、ベンチマークを構成できます。 その後、各ピア・グループにベンチマークを適用して、比較が意味を持ち、組織構造に整合していることを確認できます。 データのプライバシと整合性を維持するために、ユーザーは集約されたピア・メトリックのみを表示できます。
この機能では、次のような複数のベンチマーク・カテゴリがサポートされます。
- チーム構成ベンチマーク: 「Workforce Growth Rate(ワークフォース成長率)」と「Contingent Workforce Ratio(派遣ワークフォース比率)」、「Fomen Ratio(女性比率)」
- 採用効率ベンチマーク: 応募者女性多様性比率および求人補充までの平均時間