Daten in das Modul Strategische Personalplanung importieren

Sie können Datenimportvorlagen des Moduls Strategische Personalplanung aus der Anwendung heraus herunterladen. Die Vorlagen werden basierend auf den von Ihnen aktivierten Funktionen und den beim Aktivieren von Funktionen hinzugefügten Custom-Dimensionen generiert. Informationen hierzu finden Sie unter Daten importieren.

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Mehr über das Importieren von Metadaten der Funktion Strategische Personalplanung und Daten aus Human Capital Management mit der Komponente Datenmanagement erfahren.	Strategische Personalplanung \| HCM Cloud mit der Komponente "Datenmanagement" in die Funktion "Strategische Personalplanung" integrieren
Mehr über das Integrieren von Human Capital Management in die Funktion Strategische Personalplanung mit der Komponente Datenmanagement erfahren.	Strategische Personalplanung \| HCM Cloud mit der Komponente "Datenmanagement" in die Funktion "Strategische Personalplanung" integrieren

Die Vorlagen entsprechen der in der Konfigurationsaufgabe Planungs- und Prognosevorbereitung festgelegten Variablen CurYr. Nach dem Import Ihrer Daten und der Aktualisierung des Cubes führen Sie die Regel Geladene Daten für die strategische Personalplanung verarbeiten aus, um die Daten in die erforderlichen Perioden im Bereich des Planungsjahres zu kopieren.

Das Präfix jedes Vorlagennamens ist von der Granularität der Anwendung abhängig:

EJ_ ist den Vorlagennamen für Mitarbeiter- und Tätigkeitsanwendungen vorangestellt. Beispiel: EJ_SWPDemandDataLoad_Plan.csv.
JO_ ist den Vorlagennamen für reine Tätigkeitsanwendungen vorangestellt. Beispiel: JO_JobPropertiesDataLoad_Plan.csv.

Hinweis:

Wenn es sich bei Ihrer Anwendung um eine Mehrfachwährungsanwendung handelt, importieren Sie Daten in das Element "Keine Währung". (Die Importvorlagen sind so formatiert, dass das Element "Keine Währung" für Mehrfachwährungsanwendungen enthalten ist.) Wenn Sie Durchschnittliche Vergütung aktiviert haben, müssen Sie auch durchschnittliche Vergütungssätze in das Element "Keine Währung" der Entity importieren. Oracle geht außerdem davon aus, dass Sie historische Istdaten laden, statt sie einzugeben oder zu berechnen.

Sie können Eigenschaften und OWP_FTE in beliebige Monate und Jahre importieren, da die Regel Geladene Daten für die strategische Personalplanung verarbeiten zur Eingabe des Startpunkts auffordert. Qualifikationsbewertungs-, Bedarfs- und Ressourcendaten werden jedoch alle in das Element "BegBalance" geladen.

Führen Sie nach dem Datenimport die Regel Geladene Daten für die strategische Personalplanung verarbeiten aus.

Bedarfseinheiten für Bedarfstreiber importieren

Verwenden Sie die Datei EJ_SWPDemandDataLoad_Plan.csv, um Bedarfseinheiten für Bedarfstreiber zu importieren.

Raten für Bedarfstreiber und Bedarfs-FTEs importieren

Verwenden Sie die Datei EJ_SWPDemandDatabyJob_Plan.csv, um Bedarfsraten für Bedarfstreiber und Bedarfs-FTEs zu importieren. Um die Bedarfsberechnung "Verhältnis vorheriges Jahr" zu berücksichtigen, müssen Sie diese Daten für das Vorjahr des Planstartjahrs importieren.

Wenn Sie eine Qualifikationsplanung durchführen, können Sie ab Release 21.08 Daten nur einmal in den Cube des Moduls "Personalplanung" (OEP_WFP) laden und anschließend eine Datenzuordnung (Headcount- und FTE-Daten für Reporting) verwenden, um die Daten in den Reporting-Cube (OEP_REP) zu pushen.

In früheren Releases mussten Sie FTE-Daten für die Ressourcenplanung, die Bedarfsplanung und die Personalplanung in den Cube des Moduls "Personalplanung" (OEP_WFP) laden. Für die Qualifikationsplanung war hingegen der Ladevorgang in den Reporting-Cube (OEP_REP) erforderlich. Daher mussten Sie denselben Wert an zwei verschiedenen Orten laden.

Mitarbeiterinformationen, FTEs pro Tätigkeit, Entitys und Jahre in Reporting-Cubes importieren

Verwenden Sie die Datei EJ_EmployeeFTEDataLoad_REP.csv, um Mitarbeiterinformationen, FTEs pro Tätigkeit, Entitys und Jahre in den Reporting-Cube "OEP_REP" zu importieren. Diese Informationen sind die Basis zum Abrufen der durchschnittlichen Qualifikationsbewertung über verschiedene Qualifikationskategorien hinweg.

Qualifikationsbewertungsdaten für Mitarbeiter importieren

Verwenden Sie die Datei EJ_EmployeeSkillAssessmentDataLoad_Plan.csv, um Qualifikationsbewertungen für Mitarbeiter über verschiedene Qualifikationen hinweg in den Reporting-Cube zu importieren. Diese Informationen sind die Basis zum Abrufen der durchschnittlichen Qualifikationsbewertung über verschiedene Qualifikationskategorien hinweg.

Arbeitskräfteabgangsdaten nach Tätigkeit importieren

Verwenden Sie die Datei EJ_SWPAttritionDatabyJob_Plan.csv, um Werte für den Arbeitskräfteabgang nach Tätigkeit zu importieren.

Bedarfsdaten nach Tätigkeit importieren

Verwenden Sie die Datei EJ_SWPDemandDatabyJob_Plan.csv, um Werte für Bedarfsdaten nach Tätigkeit zu importieren.

Neueinstellungen importieren

Eigenschaften für Neueinstellungen importieren

Verwenden Sie die Datei EJ_NewHiresPropertiesDataLoad_Plan.csv, um Eigenschaften für Neueinstellungen zu importieren.

Tätigkeitseigenschaften importieren

Verwenden Sie die Datei JO_JobPropertiesDataLoad_Plan.csv, um Tätigkeitseigenschaften zu importieren.

Arbeitskräfteabgangsdaten nach Tätigkeit importieren

Verwenden Sie die Datei JO_SWPAttritionDatabyJob_Plan.csv, um Arbeitskräfteabgangsdaten nach Tätigkeit zu importieren.

Bedarfsdaten nach Tätigkeit importieren

Verwenden Sie die Datei JO_SWPDemandDatabyJob_Plan.csv, um Bedarfsdaten nach Tätigkeit zu importieren.

Bedarfseinheiten für Bedarfstreiber importieren

Verwenden Sie die Datei JO_SWPDemandDataLoad_Plan.csv, um Bedarfseinheiten für Bedarfstreiber zu importieren.

Informationen zum Importieren von Mitarbeiter- und Tätigkeitseigenschaften

Mitarbeiter- und Tätigkeitseigenschaften dienen als Basis für Daten zum Ressourcen-FTE vor dem Arbeitskräfteabgang. Unabhängig davon, ob Sie nur das Modul Strategische Personalplanung, nur das Modul Personalplanung oder beide Module aktiviert haben, greift die Anwendung auf die Eigenschaftsdaten in den Importvorlagen JO_JobPropertiesDataLoad_plan.csv oder EJ_EmployeePropertiesDataLoad_Plan.csv zurück. Nachdem Sie den Import mit der entsprechenden Eigenschaftendatei ausgeführt und die Regel Geladene Daten für die strategische Personalplanung verarbeiten ausgeführt haben, sind die Informationen im Modul Strategische Personalplanung verfügbar. Um die Daten anzuzeigen, klicken Sie auf Überblick und dann auf Mitarbeiterinformationen prüfen oder Tätigkeitsinformationen prüfen.

Wenn es sich bei Ihrer Anwendung um eine Einzelwährungsanwendung handelt und sowohl das Modul Strategische Personalplanung als auch das Modul Personalplanung aktiviert sind, müssen Sie die Eigenschaftendatei nur einmal importieren. Wenn Sie die Regel Geladene Daten für die strategische Personalplanung verarbeiten ausführen, werden die Daten aus dem Jahr und dem Monat in der Datei in die Jahre im Element "yearRange" kopiert. (Das Modul Strategische Personalplanung verfügt über eine Substitutionsvariable, OWP_SWPYearRange.)

Wenn es sich bei Ihrer Anwendung um eine Mehrfachwährungsanwendung handelt und sowohl das Modul Strategische Personalplanung als auch das Modul Personalplanung aktiviert sind, müssen Sie die Eigenschaftendateien zweimal importieren. Einmal, um das Währungselement für das Modul Personalplanung einzuschließen, und ein zweites Mal für das Element "Keine Währung" für das Modul Strategische Personalplanung. Führen Sie die Regeln Geladene Daten für die strategische Personalplanung verarbeiten und Geladene Daten verarbeiten nach jedem Import aus.

Wenn Sie auch das Modul Personalplanung aktiviert haben, finden Sie hierzu Informationen unter Daten für das Modul "Personalplanung" importieren.