Prozessbeschreibung für die Integration von Daten aus Oracle HCM Cloud

Die Komponente Datenintegration bietet eine Out-of-the-box-Lösung, mit der Kunden vordefinierte Zuordnungen aus dem Oracle Human Capital Management Cloud-Datenmodell auf Zieldimensionen im Modul Personalplanung oder in Strategic Workforce Planning anwenden können.

Die Komponente Datenintegration mit Oracle HCM Cloud enthält Vorlagen, die der Benutzer in die Oracle HCM Cloud-Instanz laden muss, damit die Daten extrahiert werden können.

Mithilfe von Oracle HCM Cloud-Extrakten können große Datenmengen aus Oracle HCM Cloud extrahiert werden. Alle vordefinierten Oracle HCM Cloud-Extrakte sind in der Komponente Datenintegration als "Datenquellen" definiert.

Wenn die Komponente Datenintegration die Datenextraktion im Rahmen der Integration ausführt, wird jeder vordefinierte Oracle HCM Cloud-Extrakt als Datenquellentity bestimmt. Diese Datenquellen werden wiederum direkt dem Datenmodell der Module Personalplanung oder Strategische Personalplanung in Planning-Modulen zugeordnet.

Es gibt nur eine Vorlage namens "EPBCS Initialize.xml", bei der es sich nicht um eine Extraktionsvorlage handelt, die jedoch vom Testverbindungs- und Initialisierungsprozess in der Komponente Datenintegration verwendet wird. Wenn ein Benutzer nicht alle in der Komponente Datenintegration enthaltenen Vorlagen hochlädt, muss dennoch die Vorlage "EPBCS Initialize.xml" hochgeladen werden, damit die Komponente Datenintegration den Inhalt aus dem Oracle HCM Cloud-System erfolgreich initialisieren und der Testverbindungsschritt ausgeführt werden kann.

Nachfolgend finden Sie eine Beschreibung der Metadatenvorlagen, die im Rahmen dieser Integration zur Verfügung gestellt werden:

  • Entitydaten wie Code, Name und verfügbare Struktur der Organisation
  • Mitarbeiterdaten wie Nummer, vollständiger Name und verfügbare Demografiedaten der Person
  • Tätigkeitsdaten wie Code, Name und verfügbare Struktur der Tätigkeit
  • Stellendaten wie Code, Name und verfügbare Struktur der Stelle
  • Komponentendaten wie Code und Name der Gehaltsgruppe
  • Gewerkschaftsdaten wie Code und Name der an Tarifverhandlungen beteiligten Gewerkschaft

Nachfolgend finden Sie eine Beschreibung der Daten, die über die Extraktionsvorlagen zur Verfügung gestellt werden:

  • FTE
  • Gehaltsgrundlage
  • Gehaltssatz für die definierte Grundlage
  • Gewerkschaftscode

Kunden können auch das Startdatum der Stelle abrufen, welches von der Komponente Datenintegration in den Startmonat zum Laden in die Anwendung Personalplanung konvertiert wird. Benutzer können diese Integrationen auch anpassen und erweitern, indem sie beispielsweise eine andere Zuordnung anwenden, um die Geschäftsanforderungen zu erfüllen.

Hinweis:

Drillthrough und Writeback werden in Oracle HCM Cloud nicht unterstützt.

Wesentliche Schritte für das Laden von Daten aus einem Oracle HCM Cloud-Extrakt als Datenquelle:

  1. Stellen Sie sicher, dass Ihnen die Tätigkeitsrolle für den Human Capital Management-Integrationsspezialist zugewiesen wurde.

    Diese Rolle ist zum Verwalten von Human Capital Management-Extrakten erforderlich. Der Human Capital Management-Integrationsspezialist (Tätigkeitsrolle) ist für die Planung, Koordination und Überwachung aller Aktivitäten zur Integration von Human Capital Management-Informationssystemen verantwortlich.

    Weitere Informationen finden Sie unter Human Capital Management-Integrationsspezialist (Tätigkeitsrolle).

  2. Wählen Sie in der Komponente Datenintegration unter Anwendung die Anwendung aus, die der Anwendung Personalplanung entspricht, und weisen Sie in der Registerkarte Dimensionsdetails Klassifizierungen für die vordefinierten Dimensionen in den Planning-Modulen zu.

    Zu den Klassifizierungen für die vordefinierten Dimensionen gehören die Dimensionen "Employee", "Job", "Property" und "Union".

  3. Laden Sie auf der Seite Anwendung unter der Option Aktionen die Oracle HCM Cloud-Extrakte herunter, indem Sie auf Extrakt herunterladen klicken.

    Weitere Informationen finden Sie unter Oracle HCM Cloud-Extrakte herunterladen.

    In der ZIP-Datei enthaltene Extrakte:

    Die Datei EPBCS HCM Extract.zip mit den folgenden Oracle HCM Cloud-Extraktdefinitionen wird erstellt. Bei diesen Dateien handelt es sich um eine Teilmenge der Daten, die extrahiert und in die Anwendung Personalplanung geladen werden können.

    • EPBCS Assignment_<Release>.xdoz

      Hinweis:

      Sie müssen die Datei "EPBCS Assignment_<Release>.xdoz" in den Ordner /Benutzerdefiniert von BI Publisher und nicht in Oracle HCM Cloud importieren.

      Hinweis:

      Wenn Sie nicht-englische Zeichen benötigen, laden Sie die Datei EPBCS HCM Extract.zip herunter, und dekomprimieren Sie sie. Importieren Sie anschließend im BI Publisher-Dokument-Repository die Datei EPBCS Assignment.xdoz.

    • EPBCS Entity Metadata_<Release>.xml
    • EPBCS Employee Metadata_<Release>.xml
    • EPBCS Position Metadata_<Release>.xml
    • EPBCS Location Metadata_<Release>.xml
    • EPBCS Job Metadata_<Release>.xml
    • EPBCS Initialize.xml

      Hinweis:

      Die Datei "EPBCS Initialize.xml" muss immer in Oracle HCM Cloud importiert werden.

      Hinweis:

      Alle Extrakte müssen ohne Legislativgruppe importiert werden. Die Legislativgruppe darf demnach keinen Wert enthalten.

    • EPBCS Component Salary Metadata.xml
    • EPBCS Assignment Data.xml
    • EPBCS Account Merit Metadata.xml

    Die Komponente Datenintegration enthält die für den Extrakt erforderliche Vorlage als Inhalt, der in die Oracle HCM Cloud-Anwendung hochgeladen wird. Dieser Inhalt wird von der Komponente Datenintegration bereitgestellt, weil er nicht in Oracle HCM Cloud per Seeding vordefiniert wird.

  4. Speichern Sie die ZIP-Datei in einem temporären Ordner.

  5. Importieren Sie die im temporären Ordner gespeicherten Oracle HCM Cloud-Extraktdefinitionen in Oracle HCM Cloud.

    Weitere Informationen finden Sie unter Oracle HCM Cloud-Extraktdefinition importieren.

  6. Importieren Sie BI Publisher-E-Text-Vorlagen in die gemeinsam verwendeten Ordner bzw. die Kundenordner.

    Diese Vorlage konvertiert die Daten in das erforderliche Format.

    Weitere Informationen finden Sie unter BI Publisher-E-Text-Vorlagen importieren.

  7. Validieren und leiten Sie Oracle HCM-Extrakte weiter.

    Sie müssen einen Extrakt validieren und weiterleiten, bevor Sie eine Integration weiterleiten. Während die Integration ausgeführt wird, verwendet sie diese weitergeleitete Extraktion zum Abrufen von Daten.

    Weitere Informationen finden Sie unter Oracle HCM Cloud-Extraktdefinition validieren und weiterleiten.

  8. Wählen Sie unter Anwendung die Option Verbindungen aus, und konfigurieren Sie eine Verbindung zu Oracle HCM Cloud.

    Weitere Informationen finden Sie unter Oracle HCM Cloud-Verbindungen konfigurieren .

  9. Registrieren Sie in der Komponente Datenintegration unter Anwendung jeden einzelnen Oracle HCM Cloud-Extrakt (Quell-Entity), der in einer Integration unter der Datenquellenkategorie und dem Oracle HCM Cloud-Typ verwendet werden soll.

    Wenn dieser Schritt ausgeführt wurde, erstellt die Komponente Datenintegration Folgendes:

    • Die Dimensionen (Importformat) für die Zuordnung von Oracle HCM Cloud-Spalten zu Planning-Moduldimensionen

    • Eine Location

    • Zuordnungen zum Importieren von Daten in die richtigen Oracle Hyperion Workforce Planning-Konten

    Weitere Informationen finden Sie unter Oracle HCM Cloud-Anwendung registrieren.

  10. Erstellen Sie die Integration zwischen der Oracle HCM Cloud-Quellanwendung und der Oracle Enterprise Performance Management Cloud-Zielanwendung.

    Hinweis:

    Jeder importierte Oracle HCM Cloud-Extrakt wird automatisch als Zielanwendung für die Datenquelle registriert.
  11. Ändern Sie bei Bedarf die Dimensionsdetails.

    Alle Spalten aus dem Oracle HCM Cloud-Extrakt werden der EPM-Zieldimensionsklasse des Typs "Generisch" zugeordnet.

    Weitere Informationen finden Sie unter Dimensionen zuordnen.

    Hinweis:

    Eine Regel beim Laden von Daten aus einer Oracle HCM Cloud-Datenquelle lautet, dass keine Dimensionsdetails auf der Seite "Dimensionen zuordnen" geändert, hinzugefügt oder gelöscht werden dürfen.
  12. Elementzuordnungen werden vordefiniert, wenn der Oracle HCM Cloud-Extrakt als Anwendung registriert wird.

    Darüber hinaus unterstützen Oracle HCM Cloud-Extrakte die Übertragung von aus Oracle HCM Cloud importierten Istdaten in die Spalte der Data-Dimension.

    Beispiel: In Oracle HCM Cloud könnte der Mitarbeitertyp "F" (Vollzeit) oder "T" (Teilzeit) lauten, während dieselben Bezeichnungen in Planning-Modulen als "FULLTIME" oder "TEMP" vorhanden sind.

  13. Alle der Oracle HCM Cloud-Datenquelle zugeordneten Anwendungsfilter werden bei der Registrierung der Anwendung vordefiniert.

    Sie können beliebige spezifische Kriterien in der Registerkarte "Quellfilter" auswählen, um die geladenen Ergebnisse zu filtern.

    Weitere Informationen zu Filtern finden Sie unter Optionen für direkte Integrationen definieren.

  14. Führen Sie die Integration aus.

    Weitere Informationen finden Sie unter Integrationen ausführen.