En Workforce, en ocasiones, los beneficios se asignan dos veces a los empleados.
Esto problema se produce cuando se asignan registros de empleados a Código de todos los sindicatos, cuyo objetivo solamente es capturar los valores predeterminados aplicables a códigos de varios sindicatos. Código de todos los sindicatos no está pensado para asignarse como la propiedad de un empleado.
En Workforce, los registros de los empleados se deben asignar a un código de sindicato específico y no al código de todos los sindicatos. Si carga Código sindical aplicable como OWP_Código de todos los sindicatos listo para usarse, se duplican las ganancias adicionales, los beneficios y los impuestos. Para solucionar este problema, asegúrese de que no carga datos en miembros del tipo OWP_Código de todos los sindicatos, OWP_Todos los trabajos y OPW_Tipo de todos los pagos, que están predefinidos en función del nivel de granularidad elegido.