Mediante preguntas basadas en el negocio, un asistente le guía por los pasos para definir las opciones de beneficios y ganancias adicionales, así como los pilares para impuestos (pagados por el empleador).
Ejemplos:
Ganancias adicionales: Pago por horas extras, aumento de méritos
Beneficios: Seguro de salud, préstamo para vivienda, asignación de vehículos
Impuestos pagados por el empleador: FICA de EE. UU., Plan de Pensiones de Canadá (CPP)
En el asistente se especifica la lógica, por ejemplo, si una tasa de impuestos es un importe fijo, un porcentaje del salario, si se retiene mensual, trimestral o anualmente, etc. También puede utilizar el asistente para mantener impuestos, beneficios y ganancias adicionales. Cada componente puede variar según el escenario y la versión.
Nota:
Si la aplicación está basada en un calendario de 13 períodos, defina Condiciones de pago en Mensual. Consulte Cálculos en un calendario de 13 períodos.
Para iniciar el asistente, en Configurar, haga clic en el enlace Beneficios e impuestos. Use Filtro para seleccionar el componente que desea configurar. Se le guiará a través de tres pasos: Detalles, Tasas y Revisión.
Nota:
Asegúrese de que todas las entidades tienen una tasa y un umbral (si el componente utiliza un umbral). Si se aplican las mismas tasas y umbrales globalmente, ejecute le regla Copiar tasas en entidades desde una entidad de origen. Consulte Aplicación de tasas por jerarquía.
Cada vez que se actualiza un valor predeterminado de entidad para un beneficio, impuestos o ganancia adicional, debe ejecutar la regla Sincronizar valores predeterminados para aplicar el valor predeterminado de entidad en el nivel de empleado-trabajo. Al actualizar un componente existente (un beneficio, impuesto, impuesto o beneficio adicional) en el asistente, debe ejecutar la regla Sincronizar definición de componente para enviar la definición actualizada a los empleados y trabajos.