Definir los valores predeterminados del beneficio

A continuación, definiremos los valores predeterminados de beneficios para los miembros secundarios de cada entidad padre: Norteamérica, EMEA y APAC.

1. Haga clic en Mano de obra en la página de inicio.
2. Haga clic en Planificación de compensación, Valores predeterminados y, a continuación, Beneficios.
3. En el PDV, seleccione el miembro Entidad.

   En este ejemplo, definiremos el valor predeterminado de beneficio para Ventas de Italia.

4. Haga clic en Acciones y, a continuación, Agregar valor predeterminado de beneficio.
5. En Agregar valores predeterminados de beneficio, para Beneficio, seleccione Tasa de beneficios suplementarios y para Opción, seleccione Tasa suplementarios: EMEA:

   
   
   

6. Haga clic en Iniciar.

Ahora, siempre que agregue un requerimiento de contratación (mediante la regla de negocio Agregar TBH) para Ventas de Italia, se aplica la nueva tasa de beneficios suplementarios que hemos configurado para EMEA (por ejemplo, 34% para 2017). La compensación se calcula automáticamente, incluido el beneficio suplementarios. (La tasa de beneficios suplementarios también se aplica al ejecutar la regla de negocio Sincronizar valores predeterminados.) Si actualiza la tasa de beneficios suplementarios mediante el Asistente de beneficios e impuestos, para aplicar la tasa actualizada, ejecute la regla de negocio Sincronizar definición de componente.