Trabajar con un calendario de 13 períodos

El calendario de planificación de su aplicación puede estar basado en un calendario de 13 períodos (en lugar de en un calendario de 12 meses). Obtenga más información sobre cómo trabajar con un calendario de 13 períodos.

Tenga en cuenta los siguientes puntos sobre los calendarios de 13 períodos:

• La dimensión Período tiene 13 miembros de período en lugar de 12 miembros de mes. El administrador puede haber cambiado el nombre de los miembros de período de TP1 a TP13 a partir de sus nombres predeterminados o haber creados alias para ellos. Los 13 miembros de período se agregan a YearTotal en la dimensión Período.
• Cada período tiene una duración exacta de cuatro semanas (excepto cada cinco o seis años, cuando un período tiene cinco semanas).
• De forma predeterminada, los tres primeros trimestres tienen tres períodos y el último trimestre tiene cuatro (3-3-3-4). No obstante, al crear la aplicación, el administrador puede definir a qué trimestre se agregarán cuatro períodos.
• Cada cinco o seis años aproximadamente, se produce una semana 53 en un año. En dicho año, el total anual es normalmente más alto. El administrador define el período en el que se produce la semana 53. La tasa de Periodicidad de salario es la misma tanto para un año de 52 semanas como para un año de 53 semanas.
• En la lógica de cálculo se asume que los gastos del componente se producen en el período con el último día del mes.