Gestión de requerimientos de contratación

Un requerimiento de contratación agrega gastos de salario previstos al presupuesto de mano de obra, hasta que se contrata a alguien para satisfacer el requerimiento. Cuando se contrata a un empleado para satisfacer el requerimiento de contratación, el gasto de salario previsto del requerimiento se transfiere y asocia al empleado contratado.

La funcionalidad de requerimientos de contratación está disponible si se activan estas funciones de Mano de obra:
  • Granularidad de tipo Empleado o Empleado y trabajo
  • Opción Nuevas contrataciones en Gestión de mano de obra

Cuando las demandas de mano de obra superan el número de empleados disponibles, puede utilizar la funcionalidad Nuevas contrataciones para lo siguiente:

  • Agregar un requerimiento de contratación que debe cubrir un empleado
  • Cambiar el estado de un requerimiento de contratación
  • Asociar un requerimiento de contratación con un empleado
  • Eliminar requerimientos de contratación
  • Calcular los gastos de compensación resultantes

Mano de obra proporciona inicialmente 100 requerimientos de contratación de nuevos empleados en blanco, que se pueden usar para después agregar más cuando sea necesario. Para agregar un requerimiento de contratación, utilice Planificación de compensación, después Gestionar empleados y, por último, Agregar requerimiento de contratación en Acciones. (Use la misma secuencia para las otras opciones de requerimiento de contratación).

Cuando se satisface un requerimiento de contratación mediante la contratación de un empleado, se asocia el requerimiento de contratación con el empleado. El valor de ETC conciliado es igual al valor de ETC del requerimiento de contratación. En otras palabras, el ETC y el personal se reducen de acuerdo con el requerimiento de contratación y se asignan al empleado asociado.

Para asociar un requerimiento de contratación a un empleado:

  1. Agregue un requerimiento de contratación en caso necesario.
  2. Asocie al empleado con el requerimiento de contratación.
    Esta acción transfiere el ETC/personal al empleado asociado existente. Se rellenan las propiedades del nuevo requerimiento de contratación ETC conciliado y Personal conciliado. Consulte Contratación de empleados.
  3. Una vez que el ETC disponible del requerimiento de contratación se asigna a un empleado asociado existente, puede optar por eliminar el requerimiento, debido a que ya no contribuye a los gastos de compensación de mano de obra.