Si l'administrateur a activé la fonctionnalité Age de retraite et importé l'âge des employés, Workforce détermine leur âge pour les calculs de tranche d'âge. Cliquez sur Données de départ par tranche d'âge pour définir les données des départs par tranche d'âge. Pour chaque année, indiquez le volume des effectifs/ETP qui quitteront probablement l'entreprise. Les données des départs réduisant l'offre de ressources, entrez ces données en tant que pourcentages négatifs (par exemple, -.05). Les données saisies ici diminuent le récapitulatif d'ETP.