Ajout de dimensions personnalisées au cube de reporting

De nombreuses dimensions Workforce sont ajoutées au cube de reporting (OEP_REP) par défaut. Vous pouvez choisir d'ajouter les dimensions personnalisées au cube de reporting.

Pour les nouvelles applications, vous pouvez effectuer cette tâche une seule fois, lorsque vous activez les fonctionnalités pour la première fois.

Pour les nouvelles applications, vous pouvez également choisir de ne pas ajouter les dimensions Données démographiques sur les employés (Niveau de formation le plus élevé, Compétences, Sexe et Tranche d'âge) au cube de reporting. (Cette option n'est pas disponible pour les applications existantes.)

Pour les applications existantes, vous disposez d'une option disponible une seule fois qui vous permet d'effectuer cette tâche la prochaine fois que vous apporterez des modifications dans Activer les fonctionnalités. Avant d'activer les fonctionnalités, vous devez effacer les données dans le cube OEP_REP.

Pour choisir si une dimension doit être ajoutée au cube de reporting, procédez comme suit :

  1. Dans Workforce, Activer les fonctionnalités, section Mapper/Renommer les dimensions, cliquez sur Icône Renommer la dimension cible/Modifier en regard du nom d'une dimension.
  2. Dans la section Valide pour, cliquez sur Cube de reporting de personnel, puis sur OK.

    Le libellé de la colonne Fonctionnalités sélectionnées est mis à jour et défini sur WorkforceReportingCube.

  3. Pour les nouvelles applications, si vous ne voulez pas ajouter certaines dimensions Données démographiques sur les employés au cube de reporting, cliquez sur Icône Renommer la dimension cible/Modifier en regard du nom de la dimension Données démographiques sur les employés souhaitée, puis dans la section Valide pour, désélectionnez Cube de reporting de personnel et cliquez sur OK.

    Le libellé de la colonne Fonctionnalités sélectionnées est mis à jour et WorkforceReportingCube est enlevé.

En outre, lorsque vous transmettez les données au cube de reporting, les données de mérite sont également transmises et mappées avec l'augmentation au mérite dans le cube de reporting.