Cet exemple vous guide lors des étapes de création d'un avantage social marginal. Supposons que vous voulez que l'avantage social soit un pourcentage du salaire des employés. Vous voulez indiquer un pourcentage différent pour les employés des régions Amérique du Nord, EMEA et APAC, compris entre 33 et 35 %.
Avant de commencer, nous supposons les points suivants :
Vous avez activé Workforce pour au moins Planification des dépenses, Charges de rémunération et Avantages sociaux. (Les trois niveaux de granularité prennent en charge les avantages sociaux.)
Vous avez défini les variables utilisateur.