12 供給プランニング

供給プランニングでは、要員リソースが要員需要をどの程度満たすかを事前に確認します。

特定の年の「供給人数」または「FTE」の期首バランスは、前年の退職FTEだけ減らされます。退職および減員値は「供給人数」と「FTE」にマイナスの影響を与えます。

供給データを操作するには、「供給」をクリックします。次に、その水平タブを使用します:

• 供給ジョブおよびFTEのグラフィカル・ビューを表示するには、「供給FTEのサマリー」をクリックします。

• エンティティ別減員データを設定するには、「減員ドライバ」をクリックします。減員ドライバの設定を参照してください。

• エンティティ別退職年齢を設定するには、「退職年齢」をクリックします。減員計算のための退職年齢の設定を参照してください。

• 年齢範囲別減員データを設定するには、「年齢層別減員データ」をクリックします。年齢層別減員の設定を参照してください。

• ジョブ別減員を設定するには、「ジョブ別減員データ」をクリックします。ジョブ別減員の設定を参照してください。

• 年別戦略的ジョブの計算されたFTE合計を表示するには、「供給FTE」をクリックします。

• ジョブの人数合計を表示するには、「供給人数」をクリックします。

• 供給報酬を表示するには、「供給報酬」をクリックします。「平均報酬」が有効になっている場合、供給報酬はジョブのFTEにその平均報酬レートを乗算することで計算されます。