タスクの概要

要員で実行するタスクを確認します。一般に、タスクの実行は次の順序で行います:

1. プランおよび予測を作成または更新する前に、ビジネス・ルール「デフォルトの同期」と「報酬の計算」を実行します。

   これらのビジネス・ルールにアクセスするには、「報酬プランニング」、「従業員の管理」、「既存の従業員」の順に選択します。

2. ユーザー変数を設定します。

   ユーザー変数の設定を参照してください。

3. 要員仮定およびデフォルトを確認または入力します。管理者が初期仮定を設定した可能性があります。

   「報酬プランニング」を使用し、「仮定」および「デフォルト」を使用します。

4. 要員詳細を更新します。

   次の表を参照してください。

5. 「報酬の計算」ビジネス・ルールを再度実行して、値を再計算します。
6. ダッシュボードおよび分析を確認します。
7. データ・マップを使用して、データをレポートします。

開始するには、をクリックし、コンポーネントを選択します。

表5-1 要員のタスク

タスク	実行するタスク	詳細情報
	報酬データの概要の表示 新規採用および既存の従業員の管理 従業員詳細の管理 従業員をエンティティ間で異動する 要員仮定(日当たりの作業時間数など)の設定 「給与等級」での給与基準(年次など)および給与レートの設定 給与、追加所得、福利厚生および税金のデフォルトの設定	報酬費用の管理
	非報酬費用の合計の表示 非報酬費用の入力または更新	非報酬費用の管理
	ジョブ別の人数ターゲットの設定 年別減員率の設定 年別戦略人数ドライバの設定 ジョブ別の年次戦略人数ドライバ・レートの設定	Strategic Workforce Planning
	デモグラフィクス別人数サマリーの表示 デモグラフィクス別要員費用の表示 従業員またはジョブへのデモグラフィクスの割当て	デモグラフィクスの管理
	人数およびFTE (常勤換算)のダッシュボード・サマリーの表示 一定期間にわたる報酬トレンドの分析 スキル・セット別の人数および費用の表示 採用に対する既存従業員別の、稼働率およびスタッフ配属の概要の表示	要員費用の分析
	要員をプロジェクトと統合した場合は、次の情報を表示するダッシュボードおよびフォームを確認します: 稼働率およびスタッフ配属概要。 プロジェクト全体におけるFTE要件。 プロジェクト別FTE要件。 従業員稼働率。必要に応じて、従業員をプロジェクトに再割当てすることもできます。 従業員の割当て。	プロジェクト稼働率の分析