직원 보상 업데이트

애플리케이션 세분성에 따라 직원 세부정보에서 급여, 성과 등급, FTE, 직원 유형, 조합 코드, 인구 통계 같은 정보를 업데이트할 수 있습니다.

팁:

여러 기존 직원에 대한 데이터를 빠르게 업데이트하고 처리할 수도 있습니다. 여러 직원 및 작업 세부정보 업데이트를 참조하십시오.

직원 보상을 보고 업데이트하려면 다음을 수행합니다.

  1. 보상 계획(보상 계획 아이콘), 직원 세부정보(직원 세부정보 세로 탭 아이콘) 순으로 누릅니다.
  2. 직원의 급여를 업데이트하려면 POV에서 직원을 선택하고 다음을 수행합니다.
    1. 그리드에서 마우스 오른쪽 버튼을 누른 후 기존 세부정보 변경을 선택합니다.
    2. 직원 변경에서 급여를 선택하고 다음을 누릅니다.
    3. 연도시작 기간을 업데이트된 급여의 유효 날짜로 선택합니다.
    4. 급여 옵션에서 다음을 선택합니다.
      • 급여 기본값: 보상 계획기본값 탭에서 설정된 급여 기본값을 기준으로 급여를 설정하려면 선택합니다.
      • 급여 기준 및 급여율: 급여율(예: 6000) 및 기준(예: 월별)을 직접 입력하려면 선택합니다.
      • 급여 등급: 급여 등급을 선택하여 급여를 설정하려면 선택합니다. 관리자가 급여 등급을 임포트하고, 사용자가 보상 계획, 가정, 급여 등급 순으로 선택하여 신규 고용의 기본값을 설정합니다.

        급여 옵션을 선택하지 않으면 급여 기본값이 사용됩니다. 급여 기준 및 급여율 또는 급여 등급을 선택하면 급여 기본 지정이 대체됩니다.

    5. 실행을 누릅니다.

      직원 급여는 지정된 시간 범위 동안 계산됩니다.