직원 마스터 데이터 입력

분할 자금 조달 FTE를 사용으로 설정하는 경우 직원 마스터 데이터 양식의 직원마다 마스터 FTE 값도 입력해야 합니다.

홈 페이지에서 인력, 보상 계획, 직원 관리, 직원 마스터 데이터 순으로 누릅니다.

각 회계 연도의 마스터 FTE를 해당 연도에 대해 정의된 주기에 입력합니다. 분할 자금 조달 FTE를 사용하는 경우 마스터 FTE가 필요합니다.

Tip:

직원 마스터 데이터 양식에는 모든 적합한 연도에 대한 열이 표시됩니다. 여러 기간의 FTE를 쉽게 입력하려면 YearTotal 데이터를 입력하십시오. 값은 기간에 분산됩니다. 기간을 확장하여 특정 월 또는 분기의 데이터를 변경할 수 있습니다.

엔티티 차원의 새 멤버인 OEP_Home 엔티티는 마스터 FTE 값을 저장합니다. OEP_Home 엔티티인력 큐브 및 인력 보고 큐브에 대해 사용으로 설정되어 있습니다. 관리자 이외의 사용자가 마스터 FTE 값을 입력하거나 편집하는 경우 OEP_Home 엔티티에 대한 쓰기 액세스 권한을 부여해야 합니다.

Tip:

데이터 임포트 템플리트를 사용하여 직원의 마스터 FTE 값을 빠르게 로드할 수 있습니다. 인력 데이터 임포트를 참조하십시오.

참고: 직원의 지정된 총 FTE 값이 다양한 프로젝트(또는 기타 사용자정의 차원)를 통해 변경되는 경우 올바르게 계산되도록 하려면 지정된 총 FTE와 일치하도록 마스터 FTE 값을 업데이트해야 합니다.

마스터 FTE가 변경되면 정의 동기화 규칙을 실행하십시오.

마스터 FTE가 지정된 총 FTE와 일치하도록 지원하기 위해 관리자는 FTE 지정 분석 양식을 검토하여 마스터 FTE에 비해 할당된 FTE가 초과되었는지 미달되었는지 확인할 수 있습니다. (홈 페이지에서 인력, 보상 계획, 검증, FTE 지정 분석 순으로 누릅니다.) 이 양식에 대한 데이터를 검색하려면 데이터 맵 보고용 인원수 및 FTE 데이터를 실행하십시오. 양수 값은 FTE 할당이 미달되었음을 나타내고 음수 값은 FTE 할당이 초과되었음을 나타냅니다. 마스터 FTE 또는 할당된 FTE를 업데이트하여 할당 초과 또는 미달을 확인할 수 있습니다.

신규 고용 참고사항:

  • FTE 비율을 신규 고용에 적용할 수 있습니다.
  • 신규 고용에 대해 OEP_Home 엔티티에 마스터 FTE 값을 입력할 필요가 없습니다. 인력 계산에서는 신규 고용의 FTE를 마스터 FTE로 가정합니다.