기본값(및 가정)에 따라 인력 관련 비용 계산이 도출됩니다.
특정 작업의 모든 직원에 대해 기본 급여, 추가 수익, 혜택 및 세금을 사용하려는 경우 기본값을 추가할 때 해당 작업을 선택합니다. 예를 들어 작업의 기본값을 추가할 때 회계사를 선택하면 회계사인 모든 직원에게 해당 기본값이 지정됩니다.
직원 및 작업 세분성이 사용으로 설정된 경우 작업 및 조합 코드를 기준으로 기본값을 설정해야 합니다. 이 설정은 특정 작업의 신규 고용에 대한 기본 보상 요소를 지정합니다. 예를 들어 조합 코드가 Teamster인 웨어하우스 근로자에 대해 기본 급여 등급을 3등급으로 설정할 수 있습니다.
급여, 추가 수익, 혜택 및 세금의 기본값을 설정하는 경우와 같이 모든 작업의 모든 직원에게 보상 요소 기본값을 적용하려면 OWP_All <member>를 선택합니다. 예를 들어 모든 작업과 모든 조합의 모든 직원에 대해 기본 보상 요소를 사용하려는 경우 OWP_All Union Code 멤버와 OWP_All Jobs 멤버를 선택합니다. 따라서 예를 들어 OWP_All Union Code 멤버와 OWP_All Jobs 멤버를 선택하는 경우 조합 코드가 기본 조합 코드 없음인 회계의 Sue Doe는 조합 코드가 Teamster인 웨어하우스의 Tom Blue와 동일한 보상 요소 기본값을 갖게 됩니다.
주:
인력은 조합 코드 없음이라는 레벨 0 멤버를 전체 조합 코드의 동위 요소로 초기 설정합니다. 그러나 급여, 추가 소득, 복리후생 및 세금의 기본값을 추가할 때는 실행 시간 프롬프트에서 조합 코드 없음을 선택할 수 없습니다. 이러한 요구를 충족하기 위해 Workforce에서는 사용자가 하나 이상의 동위 null 메타데이터 멤버(예: OWP_Unspecified Union Code)를 OWP_All Union Code에 추가해야 합니다.
회사에서 조합 코드를 사용하지 않으면 인력을 사용으로 설정할 때 해당 차원의 이름을 비즈니스에 더 의미 있는 이름으로 바꿀 수 있습니다. 인력을 사용으로 설정할 때 조합 코드의 이름을 바꾸지 않은 경우 조합 코드 차원에서 원하는 멤버를 생성하고 차원의 별칭을 원하는 이름으로 변경할 수 있습니다.
보상 계획, 기본값 탭을 누르거나 탭하여 인력 기본값을 설정합니다. 그런 후에 다음을 수행합니다.
급여 기본값을 설정하려면 급여를 누릅니다. 이러한 기본값은 신규 고용 또는 작업 급여 기본값에 사용됩니다. 플래너에서는 가정과 급여 등급 을 순서대로 사용하여 임포트한 급여 등급의 급여 기준(예: 연봉 또는 시급) 및 급여율을 설정할 수 있습니다.
급여 기준과 급여율을 OEP_No Entity 멤버로 가져오는 경우 모든 엔티티에서 사용됩니다. 또는 보상 계획, 가정 및 급여 등급에서 순서대로 OEP_No 엔티티를 선택합니다.
주:
기본값을 추가할 때 상위 드라이버 차원 멤버 또는 레벨 0 멤버를 선택할 수 있습니다.
급여 매핑 및 성과급 매핑에 대한 내용은 Workforce와 Financials 솔루션 간 통합에 대한 매핑 사용자정의를 참조하십시오.
팁:
급여, 추가 수익, 혜택, 세금 기본값이나 기본 급여 또는 성과급 매핑을 한 엔티티에서 다른 엔티티로 복사하려면 멤버를 마우스 오른쪽 버튼으로 누르고 엔티티 간에 데이터 복사를 선택한 후 확인을 누릅니다. 시작 및 종료 엔티티를 선택하고 실행을 누릅니다. 이 작업을 수행하면 멤버를 복사하기 전에 타겟을 지웁니다.엔티티 간에 등급 데이터 복사를 사용하여 등급, 급여율 정보, 등급의 Financials 매핑을 복사합니다.
자습서
자습서는 주제에 대해 학습하는 데 도움이 되는 순서 지정된 비디오 및 문서와 지침을 제공합니다.
목표 | 방법 알아보기 |
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이 45분 분량의 자습서에서는 급여 기본값을 사용 안함으로 설정하기 위해 즉시 사용 가능한 템플리트를 수정하는 방법을 보여 줍니다. 먼저 새 급여 옵션 스마트 목록을 생성한 다음, 인력에서 사용되는 Groovy 템플리트인 요청 추가, 요청 변경, 기존 세부정보 변경에 스마트 목록에 지정된 급여 옵션인 급여 등급, 급여 기준, 급여율을 사용하도록 수정합니다. |