기존 직원의 승격, 강등 또는 다른 직무로의 이동 등을 위해 기존 직원의 직무 지정을 변경할 수 있습니다. 이 옵션은 직원 및 직무 모델에서 사용할 수 있습니다.
기존 직원의 직무를 변경하려면 다음을 수행합니다.
타겟 직무와 소스 직무는 동일하면 안 됩니다. 소스 직무 및 타겟 직무가 동일한 경우 규칙이 실패합니다.
주당 시간을 변경하지 않으면 소스 직무 주당 시간이 타겟 직무에서 사용됩니다.
직무 변경 규칙이 실행되면 다음 작업이 수행됩니다.