여러 직원 및 작업 세부정보 업데이트
여러 기존 직원 또는 직무에 대한 데이터를 빠르게 업데이트하고 처리한 후 Workforce에서 이러한 업데이트된 데이터를 처리하도록 대량 업데이트 양식을 사용할 수 있습니다.
대량 업데이트 양식을 사용하면 데이터가 로드된 후 정보를 빠르게 검토하고 편집할 수 있습니다. 처리 효율성을 최적화하도록 디자인되었으므로 각 양식은 변경된 데이터만 처리하는 Groovy 규칙과 연계되어 있습니다. 사용하는 양식은 업데이트하는 데이터의 종류에 따라 다릅니다.
기존 등록정보를 변경하거나 새 레코드를 추가한 후에 구성된 기본 지정을 적용할 수 있습니다. 기존 등록정보를 변경하거나 새 레코드를 추가한 후에 기본 지정 및 급여율을 대체할 수 있습니다. 급여를 수정한 후 복리후생, 추가 소득 및 세금에 대해 구성된 기본 지정을 다시 적용할 수 있습니다. 기본 지정을 대체한 후 구성된 기본값을 적용할 수 있습니다.
비디오
| 목표 | 비디오 자료 |
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직원 및 직무 정보를 업데이트한 후 업데이트된 데이터를 처리하는 방법을 알아봅니다. |
자습서
자습서는 주제에 대해 학습하는 데 도움이 되는 순서 지정된 비디오 및 문서와 지침을 제공합니다.
| 목표 | 방법 알아보기 |
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이 45분 분량의 자습서에서는 여러 기존 직원 또는 직무에 대한 데이터를 업데이트하고 처리한 후 대량 업데이트 양식을 사용하여 Workforce에서 업데이트된 데이터를 처리하는 방법을 보여 줍니다. |
기존 직원, 작업 및 엔티티 기본값을 빠르게 변경하려면 다음을 수행합니다.
- 보상 계획(
), 대량 업데이트(
) 순으로 누릅니다. - 상황에 가장 적합한 양식을 선택합니다.
주:
각 세분성 옵션(직원, 작업 또는 직원 및 작업)은 다음 양식과 Groovy 규칙을 지원합니다. 그러나 직원 모델은 직원 업데이트만 지원하고 작업 모델은 작업 업데이트만 지원합니다.
표 5-2 대량 업데이트 수행 양식
목표 사용할 양식/탭 저장 시 실행되는 Groovy 규칙 - 직원 또는 작업 동인 세부정보를 기반으로 혜택, 세금 및 추가 수익의 업데이트된 엔티티 기본값 지정
- 직원 등록정보, 작업 등록정보 또는 급여 관련 정보 업데이트
- 혜택 및 세금 마법사의 구성요소 정의를 기반으로 비급여 구성요소 계산
데이터 처리 및 기본값 동기화 이 양식을 업데이트하는 경우:
- 업데이트가 연도 범위의 모든 미래 기간에 복사됩니다.
- 혜택 및 세금 마법사의 구성요소 정의 및 비율을 사용하여 엔티티 기본값을 적용합니다.
데이터 증분 처리 및 기본값 동기화 - 기존 혜택, 세금 또는 추가 수익의 업데이트, 추가 또는 제거
- 직원 등록정보 또는 작업 등록정보 업데이트
- 혜택 및 세금 마법사의 구성요소 정의를 기반으로 비급여 구성요소 계산
업데이트된 데이터 처리 이 양식을 업데이트하는 경우:
- 업데이트가 연도 범위의 모든 미래 기간에 복사됩니다.
- 보상은 양식에 입력된 비율을 기반으로 계산됩니다.
데이터 증분 처리 및 정의 동기화 - 업데이트된 엔티티 기본값을 적용할 직원 또는 작업에 대해 처리 옵션을 예로 변경하여 직원 또는 작업 동인 세부정보를 기반으로 혜택, 세금 및 추가 수익의 업데이트된 엔티티 기본값 지정
- 직원의 급여, 기준 및 비율 변경
- 혜택 및 세금 마법사의 구성요소 정의를 기반으로 비급여 구성요소 계산
기본값 동기화 이 양식의 POV에서 선택한 연도 및 월에 대한 급여 세부정보를 업데이트하는 경우:
- 업데이트가 연도 범위의 모든 미래 기간에 복사됩니다.
- 엔티티 기본값은 수정된 급여를 기반으로 재적용되고 재계산됩니다.
기본값 증분 동기화 -
직원 또는 작업의 처리 옵션을 예로 변경하여 혜택, 세금 또는 추가 수익에 대한 구성요소 정보(예: 비율 변경, 지불 빈도 또는 최대값 유형)에 변경사항을 적용합니다.
- 기존 혜택, 세금 또는 추가 수익의 업데이트, 추가 또는 제거
- 혜택 및 세금 마법사에 제공된 구성요소 정의를 기반으로 비급여 구성요소 계산
정의 동기화 수익, 혜택 또는 세금 지정과 해당 옵션 및 계층을 변경하는 경우:
- 업데이트가 연도 범위의 모든 미래 기간에 복사됩니다.
- 혜택 및 세금 마법사의 구성요소 정의 및 비율을 기반으로 보상이 재계산됩니다.
정의 증분 동기화 - 신규 고용 요청 추가
- 고용 요청 수정
주:
세분성이 직원 또는 직원 및 직무인 경우 이 양식을 적용할 수 있습니다.신규 고용 처리 양식을 저장하면 보상이 다시 계산됩니다.
데이터 증분 처리 및 기본값 동기화 대량 업데이트 양식에 대한 팁:
- 계획 및 예측 준비에 정의된 선택한 연도의 주기에 따라 월별, 분기별 또는 연간 레벨에서 업데이트를 수행할 수 있습니다. 임의의 분기에 데이터를 입력하는 경우 해당 분기의 첫번째 월부터 보상이 계산됩니다. 연간 레벨에 데이터를 입력하는 경우 애플리케이션의 첫번째 월부터 보상이 계산됩니다.
- 사용자 변수 EmployeeParent에 대한 값을 선택하여 고용 요청, 기존 사원 또는 둘 다를 표시할 수 있습니다.
- 데이터 처리 및 기본값 동기화 및 업데이트된 데이터 처리 양식: 멤버 선택 목록을 사용하여 양식에 직원/작업 행을 더 추가하려면 직원/작업 교차점이 하나 이상 POV에 있어야 합니다.
- 대량 업데이트 양식에서 직원(신규 고용 및 기존 직원)의 시작 날짜 및 종료 날짜를 변경할 수 있습니다. 양식을 저장하면 수정된 행에 대해 보상이 계산됩니다.
- 대량 업데이트 양식을 사용하여 종료 날짜를 입력하면 한 번에 여러 직원을 비활성화할 수 있습니다. 이 방법을 사용하는 경우 다음이 수행됩니다.
- 직원 상태가 마감됨으로 변경됩니다.
- 퇴사 계획 월의 미래 기간에 대한 인원수 및 보상 번호가 지워집니다.
- 퇴사 계획 월의 미래 기간(미래 연도 포함)에 대한 FTE 및 성과급 지급 월 정보는 지워지지 않습니다.
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퇴사 계획을 사용하여 한 번에 하나씩 직원 퇴사를 계획할 수도 있습니다. 이 방법을 사용하는 경우 다음이 수행됩니다.
- 직원 상태가 퇴사 또는 퇴직으로 변경됩니다.
- 퇴사 계획 월의 미래 기간에 대한 FTE, 인원수, 보상이 지워집니다.