10 Planejamento da Avaliação de Habilidades

Depois que as informações de funcionário e job forem importadas de um sistema de Recursos Humanos, examine as informações dos funcionários existentes que estão atribuídos a jobs estratégicos, incluindo Tipo de Funcionário, FTE, idade (se Aposentadoria com Base em Idade estiver habilitada) e conjunto de habilidades principal. Se Remuneração Média estiver habilitada, você poderá examinar essas taxas e atualizá-las se necessário.

Para examinar as informações de funcionário e job, clique em Strategic Workforce, em Visão Geral e nas guias horizontais.