日历用于为每个期间设置日期和频率。每个日历允许不同的组织对同一期间使用不同的日期和频率。
管理员定义日历,日历与期间和组织单位相关联。一个期间可以有许多日历,以反映期间的不同日期配置。一个组织单位分配有一个日历,该日历决定了用于组织单位的日期。必须先存在日历;在“系统设置”中,管理员将日历分配给期间或组织单位。
日历和假日规则都可以单独应用于组织。最后,与配置文件关联(通过其组织单位)的日历和假日规则结合与期间关联的日历,即可确定已部署调节中的用户工作流开始日期和结束日期。例如,一家公司可以调节其北美和欧洲运营以使用不同的财务日期。以下示例解释了日历和期间如何结合使用,以及假日规则如何用于不同的组织:
日历和期间:
对于北美日历,5 月的开始日期为 5 月 1 日,结束日期为 5 月 31 日,关闭日期为 6 月 4 日,频率为每月、每季度和每年
对于欧洲日历,5 月的开始日期为 5 月 1 日,结束日期为 5 月 31 日,关闭日期为 6 月 10 日,频率为每月
对于北美日历,12 月的开始日期为 12 月 1 日,结束日期为 12 月 31 日,关闭日期为 1 月 5 日,频率为每月
对于欧洲日历,12 月的开始日期为 12 月 1 日,结束日期为 12 月 31 日,关闭日期为 1 月 10 日,频率为每月、每季度和每年
假日规则:
美国假日规则中 7 月 4 日为假日
英国假日规则中 5 月 27 日(春季银行假日)为假日
法国假日规则中 5 月 1 日(劳动节)为假日
组织:
美国境内的组织将使用北美日历和美国假日规则
英国境内的组织将使用欧洲日历和英国假日规则
法国境内的组织将使用欧洲日历和法国假日规则
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