导入战略性人员规划数据
您可以从应用程序内下载战略性人员规划数据导入模板。模板是基于您已启用的功能和您在启用各项功能时添加的自定义维生成的。请参阅“导入数据”。
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| 目标 | 观看此视频 |
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了解如何使用数据管理从 Oracle Fusion Human Capital Management 导入战略性人员规划元数据和数据。 |
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了解如何使用数据管理将 Human Capital Management 与战略性人员规划集成。 |
模板反映了您在规划和预测准备工作配置任务中设置的 CurYr。在导入数据并刷新多维数据集后，运行处理加载的战略性人员数据规则以将数据复制到规划年份范围内的所需期间。
每个模板名称的前缀取决于应用程序的粒度：
EJ_是员工和工作应用程序的模板名称的前缀。例如：EJ_SWPDemandDataLoad_Plan.csv。JO_是纯工作应用程序的模板名称的前缀。例如：JO_JobPropertiesDataLoad_Plan.csv。
注：
对于多货币应用程序，将数据导入到“无货币”成员中。（导入模板在格式设置中包括了多货币应用程序的“无货币”成员。）如果启用了平均报酬，还会将平均报酬率导入实体中的“无货币”成员。此外，Oracle 假定您加载实际值历史数据，而不是输入或计算这些数据。
可以将属性和 OWP_FTE 导入到任何月份和年份，因为处理加载的战略性人员数据规则会提示起始点。但是，技能评估数据、需求和供应数据全都加载到 BegBalance。
导入数据后，运行处理加载的战略性人员数据规则。
导入需求动因的需求单位
使用 EJ_SWPDemandDataLoad_Plan.csv 可导入需求动因的需求单位。
导入需求动因和需求 FTE 的比率
使用 EJ_SWPDemandDatabyJob_Plan.csv 可导入需求动因和需求 FTE 的需求比率。要在需求计算中考虑上一年的比率，请导入规划起始年份前一年的此数据。
如果要执行技能集规划，则从 21.08 版开始，只能将数据加载到人员多维数据集 (OEP_WFP) 一次，然后使用数据映射（用于报表的人数和 FTE 数据）将数据推送到报表多维数据集 (OEP_REP)。
以前，您需要将供应规划、需求规划和人员规划的 FTE 加载到人员多维数据集 (OEP_WFP)，而对于技能集规划，需要加载到报表多维数据集 (OEP_REP)。这要求您在两个不同的位置加载相同的值。
将员工信息、每个工作的 FTE、实体和年份导入到报表多维数据集
使用 EJ_EmployeeFTEDataLoad_REP.csv 可将员工信息、每个工作的 FTE、实体和年份导入到 OEP_REP 报表多维数据集。此信息是跨不同技能类别推导平均技能评级的基础。
导入员工技能评估数据
使用 EJ_EmployeeSkillAssessmentDataLoad_Plan.csv 可将员工的技能评估等级导入报表多维数据集中的不同技能。此信息是跨不同技能类别推导平均技能评级的基础。
按工作导入流失数据
使用 EJ_SWPAttritionDatabyJob_Plan.csv 可按工作导入流失值。
按工作导入需求数据
使用 EJ_SWPDemandDatabyJob_Plan.csv 可按工作导入需求数据的值。
导入新招聘
导入新招聘的属性
使用 EJ_NewHiresPropertiesDataLoad_Plan.csv 可导入新招聘的属性。
导入作业属性
使用 JobPropertiesDataLoad__Plan.csv 可导入工作属性。
按工作导入流失数据
使用 JO_SWPAttritionDatabyJob_Plan.csv 可按工作导入流失数据。
按工作导入需求数据
使用 JO_SWPDemandDatabyJob_Plan.csv 可按工作导入需求数据。
如果要执行技能集规划，则从 21.08 版开始，只能将数据加载到人员多维数据集 (OEP_WFP) 一次，然后使用数据映射（用于报表的人数和 FTE 数据）将数据推送到报表多维数据集 (OEP_REP)。
以前，您需要将供应规划、需求规划和人员规划的 FTE 加载到人员多维数据集 (OEP_WFP)，而对于技能集规划，需要加载到报表多维数据集 (OEP_REP)。这要求您在两个不同的位置加载相同的值。
导入需求动因的需求单位
使用 JO_SWPDemandDataLoad_Plan.csv 可导入需求动因的需求单位。
关于导入员工和工作属性
员工和工作属性提供了不考虑流失的供应 FTE 数据的基础。无论您是仅启用了战略性人员规划或者仅启用了人员，还是同时启用了这两者，应用程序都依赖于导入模板 JO_JobPropertiesDataLoad_plan.csv 或 EJ_EmployeePropertiesDataLoad_Plan.csv 中的属性数据。通过相应的属性文件导入数据并运行规则处理加载的战略性人员数据后，即可在战略性人员规划中使用这些信息。要查看数据，请单击概览，然后单击审核员工信息或审核工作信息。
如果应用程序为单货币型且战略性人员规划和人员均已启用，则只需将属性文件导入一次。运行规则处理加载的战略性人员数据时，数据将从文件中的年份和月份复制到 yearRange 中的年份。（战略性人员规划具有替代变量 OWP_SWPYearRange。）
如果应用程序为多货币型且战略性人员规划和人员均已启用，则必须将属性文件导入两次，一次是为了包括人员的货币成员，另一次是为了包括战略性人员规划的“无货币”成员。请在每次导入后运行处理加载的战略性人员数据规则和处理加载的数据 。
如果还启用了人员，请参阅“导入人员数据”。