启用人员功能

先启用您要使用的人员功能，然后用户才能开始人员规划。

在启用和配置人员之前启用和配置战略性人员规划，然后启用所需的任何其他人员功能。

系统将根据您的选择填充维、动因、表单和帐户。在大多数情况下，可以稍后回来逐渐启用附加功能。但是，请注意以下例外：

  • 如果要使用员工人口统计，必须在首次启用功能时选择此项。
  • 在首次使用映射/重命名维启用时，必须启用要在应用程序中包括的所有维并将其重命名。

  • 启用战略性人员规划时设置为粒度和员工人口统计所做的选择，启用人员时也使用它们。

  • 请确保在启用战略性人员规划的同时添加所需的任何自定义维或重命名维。这些维也用于人员。如果已启用战略性人员规划，则在启用人员时无法添加自定义维或重命名维。

    提示：

    如果您的公司不使用工会代码，则可以将“工会代码”维重命名为对您的业务更富有意义的维。首次启用功能时，必须这样做。

启用某项功能后，稍后无法将其禁用。

表 6-1 视频

目标 观看此视频

了解如何启用和配置人员。

视频云 png 在 Oracle Enterprise Planning Cloud 中配置 Workforce Planning
  1. 从主页中，依次单击应用程序 “应用程序”图标 和配置 “配置”图标。
  2. 从配置列表中，选择人员，然后单击启用功能。

    选择您要启用的功能。除非另有说明，您可以稍后回来启用附加功能，所以仅启用您目前需要使用的功能即可。

表 6-2 启用人员功能

功能 说明
粒度

选择要管理的人员详细信息级别：

  • 工作 - 在仅限工作级别管理工作人员费用。
  • 员工和工作 - 按员工和工作管理人员费用。

您必须选择一个粒度级别。

如果已启用战略性人员规划，则人员的粒度已基于在战略性人员规划中启用的内容进行设置。

要了解更多信息，请参阅“确定要获取的人员详细信息级别”。
费用规划

选择要管理的人员相关费用。

要了解更多信息，请参阅“启用费用规划”。
人数规划

选择要管理的人数相关详细信息。人数规划选项：

选择人数规划和员工人口统计以分析诸如退伍军人状态、性别和年龄段之类的员工属性。如果要使用员工人口统计，必须在首次启用功能时选择此项。仅适用于员工和工作粒度。如果已启用战略性人员规划，则在人员中为员工人口统计所做的选择已基于在战略性人员规划中启用的内容进行设置。
人员管理

选择此项可根据员工或工作招聘、解聘或转移到其他部门来规划费用，或者在多个维之间拆分 FTE。

要了解更多信息，请参阅“启用人员管理”。
映射/重命名维

  • 在应用程序中最多启用三个附加自定义维。

  • 将自定义维映射到现有维。

  • 重命名基本维。

您必须在首次启用人员时执行此步骤。

如果已启用战略性人员规划，则无法添加自定义维或重命名维。

例如，一开始，您选中了顶层的人数规划复选框，但没有选择它下面的选项（例如员工人口统计）。后来，您启用了员工人口统计。您无法重命名关联的维：“年龄段”、“性别”和“最高教育程度”。

对于某些维，您可以选择它们是否进入报表多维数据集 (OEP_REP)。请参阅“将自定义维添加到报表多维数据集”。