加载 Oracle HCM Cloud 元数据

注：

与 Oracle Human Capital Management Cloud 的集成不支持穿透钻取和回写。

从 Oracle HCM Cloud 提取数据源中加载数据的主要步骤如下：

确保已为您分配了人力资本管理集成专家作业角色。

需要人力资本管理集成专家作业角色来管理人力资本管理提取。人力资本管理集成专家（作业角色）是负责规划、协调和监督与人力资本管理信息系统集成相关的所有活动的个人。

有关详细信息，请参阅“人力资本管理集成专家（作业角色）”。
在数据集成的应用程序选项中，选择与 Workforce 应用程序对应的应用程序，然后在维详细信息选项卡中，为 Planning 模块中植入的维指定分类。

植入的维的分类包括“员工”、“工作”、“属性”和“工会”维。
在应用程序页的操作菜单中，通过单击下载 HCM 提取来下载 Oracle HCM Cloud 提取。

有关详细信息，请参阅“下载 Oracle HCM Cloud 提取”。

将下载包含以下 Oracle HCM Cloud 提取定义的 EPBCS HCM Extract.zip 文件。这些文件是可以提取并加载到 Workforce 应用程序中的数据的子集。
- EPBCS Assignment_<Release>.xdoz
  
  注：
  
  您必须将 EPBCS Assignment_<Release>.xdoz 导入到 BI Publisher（而不是 Oracle HCM Cloud）的 /Custom 文件夹。
  
  注：
  
  如果需要非英文字符，请下载 EPBCS HCM Extract.zip 文件，然后将其解压缩。接下来，转到 BI Publisher 文档存储库并导入 EPBCS Assignment.xdoz 文件。
- EPBCS Entity Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Employee Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Position Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Location Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Job Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Initialize.xml
  
  注：
  
  在所有情况下，必须始终将 EPBCS Initialize.xml 导入到 Oracle HCM Cloud。
  
  注：
  
  导入的所有提取都不能含有合法组。也就是说，合法组必须为空。
- EPBCS Component Salary Metadata.xml
- EPBCS Assignment Data.xml
- EPBCS Account Merit Metadata.xml
数据集成将提取所需的模板作为上传到 Oracle HCM Cloud 应用程序的内容提供。此内容未随 Oracle HCM Cloud 植入，而是由数据集成提供。
将 zip 保存到临时文件夹。
将保存在临时文件夹中的 Oracle HCM Cloud 提取定义导入到 Oracle HCM Cloud 中。

有关详细信息，请参阅“导入 Oracle HCM Cloud 提取定义”。
导入共享/客户文件夹中的 BI Publisher 电子文本模板。

此模板将数据转换为所需的格式。

有关详细信息，请参阅“导入 BI Publisher 电子文本模板”。
验证并提交 Oracle HCM Cloud 提取。

您必须先验证并提交提取，然后才能提交集成。集成在运行时使用此提交的提取来获取数据。

有关详细信息，请参阅“验证并提交 Oracle HCM Cloud 提取定义”。
从应用程序页中，选择连接选项，并配置与 Oracle HCM Cloud 的连接。

有关详细信息，请参阅“配置 Oracle HCM Cloud 连接”。
在数据集成中，从应用程序页的数据源类别和 Oracle HCM Cloud 类型下注册要在集成中使用的各个 Oracle HCM Cloud 提取（源实体）。

此步骤完成时，数据集成会：
- 创建维（导入格式）以将 Oracle HCM Cloud 列映射到 Planning 模块维；
- 创建位置；
- 创建映射以将数据导入正确的 Oracle Hyperion Workforce Planning 帐户；
有关详细信息，请参阅“注册 Oracle HCM Cloud 应用程序”。
从应用程序页中，单击 Oracle HCM Cloud 应用程序右侧的，然后选择应用程序详细信息。
选择选项选项卡。

选择任何适用的应用程序详细信息选项，然后单击保存。

选项包括：

与数据源关联的任何源筛选器会在集成期间自动创建。您可以在“源筛选器”选项卡上选择任何特定条件来筛选加载的结果。

根据 Oracle HCM Cloud 元数据类别，可使用以下源筛选器：

生效日期 - 选择希望树生效的日期。
合法数据组 - 合法数据组是划分薪资和相关数据的一种方法。企业开展经营的每个国家/地区都至少需要一个合法数据组。每个合法数据组与一个或多个薪资法定单位关联。
树代码 - Oracle HCM Cloud 中层次的树代码（用于具有层次的对象，例如：组织、职位）
树版本 - Oracle HCM Cloud 中层次的树版本

仅更改 - 控制提取模式。有效选项是 N 或 Y。

下表说明不同的提取模式、其查找值和说明：

模式	查找值	说明
N	所有属性	在提取中包括所有数据。运行完全提取，在该时间点产生完全的数据输出。已存档的数据作为基线使用。
Y	已更改的属性	将此提取运行与之前的提取运行进行比较，并通过对照基线进行比较（以识别增量数据），仅显示已更改的数据。

注：

您还可以在“选项”中的筛选器选项卡中选择上述选项。

在 Oracle HCM Cloud 源应用程序和目标 Oracle Enterprise Performance Management Cloud 应用程序之间创建集成。

注：
已导入的各个 Oracle HCM Cloud 提取会自动注册为目标数据源应用程序。
如有必要，修改任何维详细信息。

Oracle HCM Cloud 提取中的所有列将映射到类型为“常规”的 EPM 目标维类。

有关详细信息，请参阅“映射维”。

注：
一般说来，从 Oracle HCM Cloud 数据源中加载数据时，请勿在“映射维”页上更改、添加或删除任何维详细信息。
成员映射在 Oracle HCM Cloud 提取注册为应用程序时进行预定义。

此外，Oracle HCM Cloud 提取支持在“数据”维列中转换从 Oracle HCM Cloud 导入的实际数据。

例如，在 Oracle HCM Cloud 中，员工类型可能是 "F"（对于全职员工类型）或 "T"（对于临时员工），而在 Planning 模块中，相同的名称显示为 "FULLTIME" 或 "TEMP"。
与 Oracle HCM Cloud 数据源关联的所有应用程序筛选器在注册应用程序时进行预定义。

您可以在“源筛选器”选项卡上选择任何特定条件来筛选加载的结果。

有关筛选器的详细信息，请参阅“定义直接集成选项”。
运行集成。

有关详细信息，请参阅“运行集成”。