集成来自 Oracle HCM Cloud 的数据过程说明

数据集成提供了开箱即用的解决方案，使客户可以应用从 Oracle Human Capital Management Cloud 数据模型到员工或战略性人员规划中目标维的预定义映射。

数据集成和 Oracle HCM Cloud 提供了一些模板，用户必须将这些模板加载到 Oracle HCM Cloud 实例才能提取数据。

Oracle HCM Cloud 提取用于从 Oracle HCM Cloud 提取大量数据。每个预定义的 Oracle HCM Cloud 提取都被定义为数据集成中的“数据源”。

当数据集成执行集成的数据提取部分时，会将每个预定义的 Oracle HCM Cloud 提取指定为数据源实体。继而，这些数据源将直接映射到 Planning 模块中的 Workforce 或战略性人员规划数据模型。

其中，名为 "EPBCS Initialize.xml" 的模板并不是提取模板，而是供数据集成端的测试连接过程和初始化过程使用。如果用户不上传数据集成提供的全套模板，他们仍须上传 "EPBCS Initialize.xml" 模板，以便数据集成可以成功初始化来自 Oracle HCM Cloud 系统的内容并执行测试连接步骤。

以下内容介绍了作为此集成一部分提供的元数据模板：

包括组织代码、名称和可用组织结构的实体数据
包括人员编号、全名和可用人口统计特征的员工数据
包括工作代码、名称和可用工作结构的工作数据
包括职位代码、名称和可用职位结构的职位数据
包括等级代码和名称的组件数据
包括谈判单位代码和名称的工会代码数据

以下内容介绍了通过提取模板提供的数据：

FTE
薪金基准
定义的基准的薪金率
工会代码

客户也可拉取职位起始日期，并由数据集成将该日期转换为起始月份以加载到 Workforce 应用程序中。他们还可以自定义和扩展这些集成，例如，必要时，可以应用其他的映射来满足自己的业务需求。

注：

Oracle HCM Cloud 不支持穿透钻取和回写。

从 Oracle HCM Cloud 提取数据源中加载数据的主要步骤如下：

确保已为您分配了人力资本管理集成专家作业角色。

需要人力资本管理集成专家作业角色来管理人力资本管理提取。人力资本管理集成专家（作业角色）是负责规划、协调和监督与人力资本管理信息系统集成相关的所有活动的个人。

有关详细信息，请参阅“人力资本管理集成专家（作业角色）”。
在数据集成的应用程序选项中，选择与 Workforce 应用程序对应的应用程序，然后在维详细信息选项卡中，为 Planning 模块中植入的维指定分类。

植入的维的分类包括“员工”、“工作”、“属性”和“工会”维。
依次打开应用程序选项和操作选项，通过单击下载提取来下载 Oracle HCM Cloud 提取。

有关详细信息，请参阅“下载 Oracle HCM Cloud 提取”。

包含在 zip 中的提取：

将创建包含以下 Oracle HCM Cloud 提取定义的 EPBCS HCM Extract.zip 文件。这些文件是可以提取并加载到 Workforce 应用程序中的数据的子集。
- EPBCS Assignment_<Release>.xdoz
  
  注：
  
  您必须将 EPBCS Assignment_<Release>.xdoz 导入到 BI Publisher（而不是 Oracle HCM Cloud）的 /Custom 文件夹。
  
  注：
  
  如果需要非英文字符，请下载 EPBCS HCM Extract.zip 文件，然后解压缩 zip。接下来，转到 BI Publisher 文档存储库并导入 EPBCS Assignment.xdoz 文件。
- EPBCS Entity Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Employee Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Position Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Location Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Job Metadata_<Release>.xml
- EPBCS Initialize.xml
  
  注：
  
  在所有情况下，必须始终将 EPBCS Initialize.xml 导入到 Oracle HCM Cloud。
  
  注：
  
  导入的所有提取都不能含有合法组。也就是说，合法组必须为空。
- EPBCS Component Salary Metadata.xml
- EPBCS Assignment Data.xml
- EPBCS Account Merit Metadata.xml
数据集成将提取所需的模板作为上传到 Oracle HCM Cloud 应用程序的内容提供。此内容未随 Oracle HCM Cloud 植入，而是由数据集成提供。
将 zip 保存到临时文件夹。
将保存在临时文件夹中的 Oracle HCM Cloud 提取定义导入到 Oracle HCM Cloud 中。

有关详细信息，请参阅“导入 Oracle HCM Cloud 提取定义”。
导入共享/客户文件夹中的 BI Publisher 电子文本模板。

此模板将数据转换为所需的格式。

有关详细信息，请参阅“导入 BI Publisher 电子文本模板”。
验证并提交 Oracle HCM 提取。

您必须先验证并提交提取，然后才能提交集成。集成在运行时使用此提交的提取来获取数据。

有关详细信息，请参阅“验证并提交 Oracle HCM Cloud 提取定义”。
从应用程序选项中，选择连接选项，然后配置与 Oracle HCM Cloud 的连接。

有关详细信息，请参阅“配置 Oracle HCM Cloud 连接 ”。
在数据集成的应用程序选项中，在数据源类别和 Oracle HCM Cloud 类型下注册要在集成中使用的各个 Oracle HCM Cloud 提取（源实体）。

此步骤完成时，数据集成会创建：
- 维（导入格式），将 Oracle HCM Cloud 列映射到 Planning 模块维；
- 位置；
- 将数据导入正确的 Oracle Hyperion Workforce Planning 帐户的映射；
有关详细信息，请参阅“注册 Oracle HCM Cloud 应用程序”。
在 Oracle HCM Cloud 源应用程序和目标 Oracle Enterprise Performance Management Cloud 应用程序之间创建集成。

注：
已导入的各个 Oracle HCM Cloud 提取会自动注册为目标数据源应用程序。
如有必要，修改任何维详细信息。

Oracle HCM Cloud 提取中的所有列将映射到类型为“常规”的 EPM 目标维类。

有关详细信息，请参阅“映射维”。

注：
一般说来，从 Oracle HCM Cloud 数据源中加载数据时，请勿在“映射维”页上更改、添加或删除任何维详细信息。
成员映射在 Oracle HCM Cloud 提取注册为应用程序时进行预定义。

此外，Oracle HCM Cloud 提取支持在“数据”维列中转换从 Oracle HCM Cloud 导入的实际数据。

例如，在 Oracle HCM Cloud 中，员工类型可能是 "F"（对于全职员工类型）或 "T"（对于临时员工），而在 Planning 模块中，相同的名称显示为 "FULLTIME" 或 "TEMP"。
与 Oracle HCM Cloud 数据源关联的所有应用程序筛选器在注册应用程序时进行预定义。

您可以在“源筛选器”选项卡上选择任何特定条件来筛选加载的结果。

有关筛选器的详细信息，请参阅“定义直接集成选项”。
运行集成。

有关详细信息，请参阅“运行集成”。