设置福利默认值

接下来，我们将为每个父实体（北美、EMEA 和 APAC）的子成员设置福利默认值。

1. 在主页上单击人员。
2. 依次单击报酬规划、默认值和福利。
3. 从 POV 中，选择实体成员。

   在此示例中，将为意大利销售部设置福利默认值。

4. 依次单击操作和添加福利默认值。
5. 在添加福利默认值中，针对福利选择额外福利比率，并针对选项选择福利比率 – EMEA:

   
   
   

6. 单击启动。

现在，每当您向意大利销售部添加招聘请求（使用“添加待聘员工”业务规则）时，都会应用为 EMEA 设置的新额外福利比率（例如，2017 年是 34%）。系统会自动计算报酬，包括额外福利。（在您运行同步默认值业务规则时，也会应用额外福利比率。）如果您使用福利和税向导更新了额外福利比率，要应用更新的比率，请运行同步组件定义业务规则。