如果应用程序基于工作粒度选项,那么可以添加工作并设置其属性。
要添加工作:
在报酬规划的默认值选项卡上设置薪金默认值。
选择薪金等级可绕过默认分配,改为使用特定 0 级实体成员或公司假设实体成员的薪金等级基准和薪金率。可以在报酬规划的假设选项卡上设置薪金等级。
将显示一条消息,确认您已成功添加工作。将从您指定的起始年份和起始月开始计算该工作的费用。
注:
因为工作是工作维中的成员,所以无法通过人员界面删除工作。相反,管理员可以使用维编辑器删除工作成员。或者,您可以改变现有工作的用途。