如果应用程序基于工作粒度选项,那么可以使用更改薪金规则来更改工作的薪金并指定更改从哪个期间和月份开始生效。
要更改工作的薪金:
选择薪金等级可绕过默认分配,改为使用特定 0 级实体成员或公司假设实体成员的薪金等级基准和薪金率。
将显示一条消息,确认您已成功更改工作的薪金。将从您指定的起始年份和起始月开始计算该工作的费用。
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